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Offres d'emploi › Bretagne

Agent recenseur / Agente recenseuse

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
MORDELLES 35310
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La ville de Mordelles, commune de 8000 habitants à l'Ouest de RENNES est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels et deux groupes scolaires publics.

La ville de Mordelles recrute, dans le cadre de la campagne 2027 de recensement de sa population, des agents recenseurs contractuels à partir de début janvier (pour la période de formation et de repérage) jusqu'au 5 mars 2027.

Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous effectuerez le recensement de la population comme suit :

MISSIONS PRINCIPALES:
- Assister aux formations préalables nécessaires,
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur,
- Distribuer les notices aux adresses éligibles à la collecte séquentielle (adresses éligibles au recensement par internet),
- Prendre contact avec les habitants et proposer la réponse par internet,
- Si réponse par internet non possible, remettre les questionnaires papiers en mains propres et les récupérer sur rendez-vous,
- Vérifier le remplissage des documents,
- Suivre l'ensemble des réponses internet et papier de son secteur,
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur, lui remettre les questionnaires collectés : rendre compte de l'avancement de son travail au moins et fois par semaine et faire part des situations particulières,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
- Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte.

PROFIL:
-Capacité à assimiler les concepts et les règles liés au recensement
-Aisance relationnelle, capacité au dialogue et savoir s'adapter à tout public, Moralité, neutralité et discrétion,
-Capacité d'organisation et rigueur, être à l'aise avec les tâches administratives,
-Maîtrise de l'utilisation d'internet,
-Bonne présentation, bonne élocution et bonne compréhension du français,
-Etre disponible notamment en fin de journée (entre 17 et 20h) et le samedi,
-Etre disponible pendant toute la période du recensement.

Tous profils recherchés : demandeurs d'emploi étudiants, retraités, personnes en recherche de complément d'activité, .

CONDITIONS DU POSTE:
- Poste de contractuel début janvier jusqu'au 5 mars 2027

CANDIDATURE:
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 06/11/2026 par courriel ou par courrier)

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Etre disponible notamment en fin de journée (entre 17 et 20h) et le samedi, »
Source : texte de l'annonce
LieuMORDELLES 35310 — « Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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