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Agent polyvalent Restauration Entretien Intendance (H/F)
Cholet Agglomération recrute : Agent polyvalent Restauration Entretien Intendance (H/F) à CHOLET (49), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Cholet AgglomérationPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Cholet Agglomération
- Lieu
- CHOLET 49300
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de la Santé et du Handicap, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions
Au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants accueillis, en lien étroit avec l'équipe éducative.
Par votre polyvalence, vous participez activement à la qualité du service public rendu aux familles.
Activités Principales
Restauration
- Réceptionner, contrôler et préparer les repas livrés en liaison froide, ainsi que les repas fournis par les familles dans le cadre des PAI
- Assurer la remise en température et la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène
- Appliquer rigoureusement le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et les procédures en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène alimentaire
Entretien des locaux
- Dans le respect des protocoles de nettoyage :
- Nettoyer, désinfecter et entretenir les surfaces, le mobilier, les équipements et les sols
- Assurer la propreté des abords de la structure (entrée, cour, paillassons)
- Veiller au maintien d'un environnement sain et sécurisé pour les enfants et les professionnels
Gestion du linge
En lien avec l'équipe :
- Lancer, sécher, plier et ranger le linge nécessaire au fonctionnement de la structure
- Garantir la disponibilité et la qualité du linge utilisé au quotidien
Entretien des jeux et du matériel pédagogique
- Nettoyer et désinfecter les jeux, jouets et matériels pédagogiques selon le planning établi
- Contribuer à la prévention des risques sanitaires
Profils Recherchés
Diplômes / qualifications appréciés
CAP AEPE apprécié
BAC PRO SAPAT / BAC PRO ASSP / CAP Agent Polyvalent de Restauration (APR) / CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH)
Certificat HACCP / Formation hygiène alimentaire
Connaissances
- Besoins et rythmes de l'enfant, notamment nutritionnels
- PMS, méthode HACCP et restauration en liaison froide
- Protocoles d'entretien et réglementation hygiène/sécurité (ERP)
- Utilisation sécurisée des produits et matériels de nettoyage
- Gestion des déchets et prévention des risques
- Notions d'ergonomie au travail
Spécificités du Poste
- Horaires définis selon l'amplitude d'ouverture et l'organisation de la structure
- Poste impliquant le port de charges
- Travail en équipe pluridisciplinaire au contact de jeunes enfants
CDD de 5 mois à pourvoir à partir de septembre
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions
Au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants accueillis, en lien étroit avec l'équipe éducative.
Par votre polyvalence, vous participez activement à la qualité du service public rendu aux familles.
Activités Principales
Restauration
- Réceptionner, contrôler et préparer les repas livrés en liaison froide, ainsi que les repas fournis par les familles dans le cadre des PAI
- Assurer la remise en température et la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène
- Appliquer rigoureusement le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et les procédures en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène alimentaire
Entretien des locaux
- Dans le respect des protocoles de nettoyage :
- Nettoyer, désinfecter et entretenir les surfaces, le mobilier, les équipements et les sols
- Assurer la propreté des abords de la structure (entrée, cour, paillassons)
- Veiller au maintien d'un environnement sain et sécurisé pour les enfants et les professionnels
Gestion du linge
En lien avec l'équipe :
- Lancer, sécher, plier et ranger le linge nécessaire au fonctionnement de la structure
- Garantir la disponibilité et la qualité du linge utilisé au quotidien
Entretien des jeux et du matériel pédagogique
- Nettoyer et désinfecter les jeux, jouets et matériels pédagogiques selon le planning établi
- Contribuer à la prévention des risques sanitaires
Profils Recherchés
Diplômes / qualifications appréciés
CAP AEPE apprécié
BAC PRO SAPAT / BAC PRO ASSP / CAP Agent Polyvalent de Restauration (APR) / CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH)
Certificat HACCP / Formation hygiène alimentaire
Connaissances
- Besoins et rythmes de l'enfant, notamment nutritionnels
- PMS, méthode HACCP et restauration en liaison froide
- Protocoles d'entretien et réglementation hygiène/sécurité (ERP)
- Utilisation sécurisée des produits et matériels de nettoyage
- Gestion des déchets et prévention des risques
- Notions d'ergonomie au travail
Spécificités du Poste
- Horaires définis selon l'amplitude d'ouverture et l'organisation de la structure
- Poste impliquant le port de charges
- Travail en équipe pluridisciplinaire au contact de jeunes enfants
CDD de 5 mois à pourvoir à partir de septembre
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHOLET 49300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificat HACCP / Formation hygiène alimentaire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplômes / qualifications appréciés »
- « CAP AEPE apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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