AGENT POLYVALENT (H/F)

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Derichebourg Interim et recrutement Angers recrute : AGENT POLYVALENT (H/F) à Saint-Jean-de-la-Motte (72), Intérim - 2 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - AUCUN. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Derichebourg Interim et recrutement AngersPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Derichebourg Interim et recrutement Angers
Lieu: Saint-Jean-de-la-Motte 72510
Contrat: Intérim - 2 Jour(s)
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - AUCUN
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

# Présentation générale

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# Détails du poste

Nettoyage des locaux et sanitaires
Surveillance des enfants en binôme sur le temps de garderie
Surveillance et aide des enfants en binôme sur le temps de cantine

Expérience en nettoyage de bureau requis
Expérience avec les enfants requis

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - AUCUN Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Jean-de-la-Motte 72510 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en nettoyage de bureau requis »
« Expérience avec les enfants requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.