Agent polyvalent (H/F)

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MAIA VILLAGEPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Maia Village
Lieu: Petit-Bourg 97170
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1281.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Description du poste

Au sein de notre établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), vous assurez des missions logistiques indispensables au bon fonctionnement quotidien de la crèche et au bien-être des enfants accueillis.

Missions principales

Restauration :
Réceptionner et contrôler les livraisons de repas dans le respect strict des normes HACCP et d'hygiène alimentaire.
Répartir et dispatcher les repas et collations dans les différentes sections selon les effectifs et les régimes spécifiques.
Entretenir et nettoyer l'office alimentaire ainsi que le matériel utilisé.

Lingerie / Buanderie :
Collecter, trier, laver, sécher et plier le linge de l'établissement (draps, bavoirs, gants, vêtements de rechange, etc.).
Assurer la redistribution du linge propre dans chaque section.
Veiller au suivi des stocks de produits d'entretien et de linge.

Profil recherché

Expérience :
Débutant accepté, une première expérience en collectivité, crèche ou restauration collective est un atout.

Compétences & Qualités :
Connaissance et respect rigoureux des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1281.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Petit-Bourg 97170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté, une première expérience en collectivité, crèche ou restauration collective est un atout. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.