971 - Alternance - Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe #OUT13921 (H/F)

OUTREMER ACADEMYPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Outremer Academy
Lieu: Petit-Bourg 97170
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: UX - UI Designer

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Guadeloupe – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Alternance Assistant RH - Baillif (H/F) — Baillif Alternance
Alternance Chargé(e) de clientèle - Basse-Terre (H/F) — Basse-Terre Alternance
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) — Baillif Alternance
Technico-commercial en alternance (H/F) — Baie-Mahault Alternance
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines — Baillif Alternance
Boulanger / Boulangère — Le Moule Alternance

Description du poste

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.

Le poste :

Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes au contrat d'alternance. Conditions détaillées et modalités précises communiquées par l'employeur.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac ou équivalent, motivé(e) par le secteur du luxe et de l'hôtellerie, en contrat d'alternance pour un Bachelor Commerce & Marketing. Excellente présentation, sens aigu du service client, rigueur, discrétion et esprit d'équipe. Maîtrise du français et bonne pratique de l'anglais, aisance relationnelle et capacité à gérer des publics exigeants. Goût du détail, organisation, réactivité et curiosité pour les techniques commerciales et digitales. Première expérience en prestation de service appréciée, fort potentiel d'apprentissage.

Savoir-faire demandés :

- Accueillir et renseigner
- Tenir la réception d'une structure d'hôtellerie, d'hébergement et du logiciel associé
- Travailler en équipe
- Gérer les agendas et plannings
- Gérer un point de ventes en restauration hôtellerie et loisirs

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Coopérant
- Ecoute

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Guadeloupe
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres à Petit-Bourg et en Guadeloupe

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires — Petit-Bourg · CDD · 1 870 €/mois
Technicien maintenance (H/F) — Petit-Bourg · Intérim · 1 970 €/mois
Ophtalmologue (H/F) — Petit-Bourg · CDI
971 - Formateur indépendant Serveur en restauration () #OUT14199 (H/F) — Petit-Bourg · Indépendant
Responsable Maintenance CVC (H/F) — Petit-Bourg · CDI
Chef (fe) de rang (H/F) — Petit-Bourg · CDD
Serveur / Barman (maid) (H/F) — Petit-Bourg · CDI
Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F) — Petit-Bourg · CDI · 12 500 €/mois

Toutes les offres en Guadeloupe (1 158) · Emploi public en Guadeloupe (105) · Tout l’Outre-mer

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Petit-Bourg 97170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac ou équivalent, motivé(e) par le secteur du luxe et de l'hôtellerie, en contrat d'alternance pour un Bachelor Commerce & Marketing. »
« Maîtrise du français et bonne pratique de l'anglais, aisance relationnelle et capacité à gérer des publics exigeants. »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience en prestation de service appréciée, fort potentiel d'apprentissage. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).