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Agent polyvalent (H/F)

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FRESH & GREENPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Fresh & Green
Lieu: PARIS 11 75011
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 213.38 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Restauration de type rapide

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Description du poste

Enseigne de restaurant rapide-streetfood vietnamien de Paris 11ème (proche de la Bastille).

Missions :
Accueil des clients
Vendeur en salle et préparation simple

Compétences :
Sens de la relation client,
Sens d'organisation,
Autonomie
Dynamisme fortement appréciée !
Polyvalence,
Capacité d'adaptation,
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Expérience non exigée.

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Le marché d'agent polyvalent — Paris (75)

3 offres d'agent polyvalent ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 22 en Île-de-France, 92 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 940 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent polyvalent dans le département : Fresh & Green, Une ronde autour du monde.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 213.38 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	PARIS 11 75011 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience non exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

« Dynamisme fortement appréciée ! »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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