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Serveur brasserie (H/F)

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MON COCOPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Mon Coco
Lieu: PARIS 11 75011
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

L'enseigne des Cocos recrute pour ses établissements de Paris
Personnel de salle expérimenté, minimum 3 ans d'expériences en brasserie.

Vos missions :
Accueil client, prise de commande, effectuer l'essentiel du service,
Tenue de plateau INDISPENSABLE : techniques de port de plateaux et plats
Vendre les produits, services
Réaliser la mise en place de la salle

Qualités requises :
Sens du client et de la relation (écoute, empathie...)
Faire preuve de rigueur et de précision
Très bonne organisation
gestion du stress
Travail en équipe

PLUSIEURS postes à pouvoir de suite - horaire continu - CDI - 39H - 2 jours repos consécutifs
Heures supplémentaires majorées

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PARIS 11 75011 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Personnel de salle expérimenté, minimum 3 ans d'expériences en brasserie. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Tenue de plateau INDISPENSABLE : techniques de port de plateaux et plats »
« Qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).