Agent polyvalent de production en restauration collective (H/F)

EA ANAIS CUISINE LEGUMERIE GRAND OUEST recrute : Agent polyvalent de production en restauration collective (H/F) à CERISE (61), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Normandie

EA ANAIS CUISINE LEGUMERIE GRAND OUESTPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Ea Anais Cuisine Legumerie Grand Ouest
Lieu: CERISE 61000
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

L'offre est dédiée aux personnes en situation de handicap (RQTH obligatoire)
Au sein de l'entreprise adaptée ANAIS, cuisine centrale, vous aurez pour missions :

- Pesage
- Assemblage
- Etiquetage
- Conditionnement alimentaire (au chaud)
- Nettoyage des locaux

Horaires découpés en trois tranches (en fonction des besoins) :
- 6h/13h20
- 12h25/19h45
- 8h/16h

ATTENTION : L'offre est dédiée aux personnes en situation de handicap (RQTH obligatoire)
A prendre en compte : port de charge (environ 500kg par jour) et station debout prolongée

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CERISE 61000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« L'offre est dédiée aux personnes en situation de handicap (RQTH obligatoire) »
« ATTENTION : L'offre est dédiée aux personnes en situation de handicap (RQTH obligatoire) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)