Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Technicien de maintenance industrielle à Flers 8 Toutes les offres à Flers 161

Le Mercato de l'Emploi recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Flers (61), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros - De 2300 à 2700 € (Euros) par mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 19 h

CDI

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Flers 61100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros - De 2300 à 2700 € (Euros) par mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à Samuel, Responsable de l'équipe maintenance, ayant lui-même évolué en interne.

Vous aurez un rôle essentiel dans la continuité de la production Assurer la maintenance préventive des équipements

→ Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives

→ Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées

→ V eiller à la sécurité et à la fiabilité des installations

→ Conseiller les opérateurs de production à l'utilisation du matériel

→ Enregistrer le suivi de vos activités dans la GMAO

→ Participer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance

Vous interviendrez sur des équipements majoritairement mécaniques (malaxeurs, plieuses mais également sur quelques machines plus récentes et automatisées (convoyeurs).

Et vous disposerez d'un magasin de pièces détachées pour réaliser vos interventions.

UN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL QUI A QUELQUES PARTICULARITÉS !

Pour vous permettre de vous projeter et de postuler en connaissance de cause Températures pouvant atteindre 30 à 35 °C dans les ateliers

→ Installations atypiques avec, parfois, des postures contraignantes lors de certains dépannages

Description du profil :

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, et possédez idéalement une première expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel Vous aimez : comprendre, chercher et résoudre les problèmes techniques ?

Débrouillard(e) et pragmatique

Vous avez le goût du diagnostic et savez faire preuve d'initiative face aux imprévus

Curieux techniquement, vous ne vous contentez pas de réparer !

Vous aimez comprendre les installations, anticiper les pannes et proposer des améliorations

Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes de production

EN BREF : VOUS AIMEZ QUAND CA FONCTIONNE, MAIS SURTOUT COMPRENDRE POURQUOI CA NE FONCTIONNE PLUS !

Des compétences en électrique et mécanique seront primordiales.

CONDITIONS D'EMPLOI

Type de contrat : CDI 37,30h/sem.

Statut : ouvrier

Horaires : 2 x 8 (5h30-13h30 et 13h30-21h30)

Localisation : 20 min de Flers

Rémunération : 2300 à 2700 euros brut / mois pour 35h / sem. selon profil et expérience

+ 2h de RTT / sem 30 min payée à 25 prime panier

+ prime habillage

+ indemnités transport (si domicile à plus de 20km de l'entreprise mutuelle prise en charge à 70 prime de participation

+ prime d'intéressement

+ 13ème mois

+ prime sur objectifs environ 2% du salaire brut (à partir de 1 an d'ancienneté prime d'ancienneté (à partir de 2 ans d'ancienneté parking équipé de panneaux solaires pour recharger les véhicules personnels

+ avantages CSE

C'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien en visio avec Sophie Gravé - Cabinet de recrutement

Test personnalité + prises de références

Entretien sur site industriel avec le service RH et votre futur N+2

Entretien final sur site avec le service RH et votre futur N+2 + test technique d'1h00 environ

ENVIE D'EN SAVOIR PLUS ?

Contactez moi !

Je serai ravie d'échanger avec vous sur cette opportunité et de vous présenter plus en détail mon client.

Envoyez votre CV à Appelez moi Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement

Un métier passionnant, une équipe au top

Il ne manque plus que vous !

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Orne (61)

34 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Orne), 154 en Normandie, 1 345 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 580 € et 2 920 € (sur 138 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 97 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, My Premium Consulting, Le Mercato de l'Emploi.

Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Flers · Emploi en Normandie

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros - De 2300 à 2700 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 2 x 8 (5h30-13h30 et 13h30-21h30) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Flers 61100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Normandie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 141 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, et possédez idéalement une première expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel Vous aimez : comprendre, chercher et… »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime panier · prime habillage · mutuelle · prime de participation · prime d'intéressement · 13ème mois · prime sur

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).