Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
EA ANAIS PAYS D'ALENCON ESPACES VERTS recrute : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) à CERISE (61), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Normandie
- Entreprise
- Ea Anais Pays D'alencon Espaces Verts
- Lieu
- CERISE 61000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
- Utiliser le matériel paysager : tracteur tondeuse, débroussailleuse, taille haie .
- Savoir organiser son poste de travail
- Se repérer pour se déplacer jusqu'au chantier
- Savoir travailler en équipe
- Ne pas se mettre en danger et mettre en danger autrui
- Permis B obligatoire et Permis BE obligatoire
- Petite expérience en espaces verts (obligatoire)
Horaires :
du lundi au jeudi: 08h -11h45 et 12h45 - 16h45
Les avantages :
- Repas pris en charge pour les chantiers plus éloignés
ATTENTION : L'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleur en situation de handicap (RQTH)
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « du lundi au jeudi: 08h -11h45 et 12h45 - 16h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CERISE 61000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire et Permis BE obligatoire »
- « Petite expérience en espaces verts (obligatoire) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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