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Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

EA ANAIS PAYS D'ALENCON ESPACES VERTS recrute : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) à CERISE (61), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Normandie

EA ANAIS PAYS D'ALENCON ESPACES VERTSPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
CERISE 61000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 Mois
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

Au sein du service espaces verts vous aurez pour missions :

- Utiliser le matériel paysager : tracteur tondeuse, débroussailleuse, taille haie .

- Savoir organiser son poste de travail

- Se repérer pour se déplacer jusqu'au chantier

- Savoir travailler en équipe

- Ne pas se mettre en danger et mettre en danger autrui

- Permis B obligatoire et Permis BE obligatoire

- Petite expérience en espaces verts (obligatoire)

Horaires :
du lundi au jeudi: 08h -11h45 et 12h45 - 16h45

Les avantages :
- Repas pris en charge pour les chantiers plus éloignés

ATTENTION : L'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleur en situation de handicap (RQTH)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « du lundi au jeudi: 08h -11h45 et 12h45 - 16h45 »
Source : texte de l'annonce
LieuCERISE 61000
Source : champ « lieu »
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire et Permis BE obligatoire »
  • « Petite expérience en espaces verts (obligatoire) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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