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Offres d'emploi › Normandie

Charcutier industriel / Charcutière industrielle

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
CERISE 61000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Charcuterie
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Description du poste

COMTE DE BELLOU, entreprise artisanale, fabrique et commercialise une gamme de charcuterie fine d'exception dans les magasins de la grande distribution de toute la Normandie, recherche un charcutier confirmé pour compléter son équipe de 12 collaborateurs.

En tant que Charcutier membre de cette équipe de fabrication de 3 à 4 personnes selon les saisons, vous aurez la coresponsabilité :
- de la qualité gustative des produits,
- de la qualité bactériologique,
- de la traçabilité,
- du respect des procédures d'hygiène,
- des recettes et de leur constance.
Vous participerez également à la gestion des matières premières, et à l'ordonnancement.

Profil recherché :
- Charcutier confirmé avec une maîtrise de la charcuterie fine : saucisserie, boudins
noirs/blancs, pâtés, rillettes, tripes, produits cuits (rôtis, côtes, petits salés, poitrine cuite,
jambon.), produits fumés (jambon, poitrine), ainsi que poissons fumés (saumon, truite).
- Maîtrise des équipements : cutters, poussoirs automatiques, injecteurs, malaxeurs, cuves de
cuisson, cellules de fumage et cuisson, machines sous vide .
- Goût du travail collectif et sens de la rigueur.

Vous travaillez du lundi au vendredi midi de 6h30-12H / 12H30-14H (horaires variables suivant les saisons).

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillez du lundi au vendredi midi de 6h30-12H / 12H30-14H (horaires variables suivant les saisons). »
Source : texte de l'annonce
LieuCERISE 61000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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