AGENT POLYVALENT AU SERVICE DU PATRIMOINE - BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES A LA CRS 42 H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouestPubliée le 22 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest — Loire Atlantique (44)
Lieu: 44
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Débutant
Secteur: Bâtiment

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
• Assurer l’exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (Electricité, plomberie élémentaire, peinture, menuiserie, stockage…), à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité.
• Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des matériels à sa disposition.
• Proposer des améliorations et aménagements techniques dans le domaine de l’immobilier.
• Aider les services de l’unité dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objets volumineux, marchandises.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service Patrimoine assure la gestion et la mise en œuvre des moyens logistiques, immobiliers et mobiliers mis à disposition de l’unité.
Il assure l’entretien et la maintenance du site et du cantonnement de passage.
Il assure l’entretien des espaces verts du site.
Il est chargé, en relation avec le service du budget, d’assurer l’entretien du cantonnement et de prévoir les différents postes de dépense afin d’assurer le bon fonctionnement des services opérationnels et la tenue du cantonnement.
Composition et effectifs du service
Le service Patrimoine est composé de 7 fonctionnaires :
1 Brigadier chef classe supérieure - Chef de service
1 CST – Adjoint au chef de service
1 Adjoint Administratif Principal 1ère classe
4 Adjoints Techniques IOM
Liaisons hiérarchiques
Chef du Service Patrimoine.
Commandant d’unité ou son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la CRS 42.
Le Bureau des Finances et des Moyens Matériels de la Direction Zonale des CRS Ouest.
Le SGAMI – Rennes.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Evolution statutaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 22 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	44 — « Aider les services de l’unité dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objets volumineux, marchandises. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« requis »
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Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.