Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent logistique polyvalent F/H
Date limite de candidature : 16 novembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Université Orléans — Loiret (45)
- Lieu
- 45
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Au sein de l’UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines, votre mission est d’assurer la gestion logistique de l’ensemble des services, notamment le suivi du marché de reprographie, afin de garantir le bon fonctionnement des activités administratives et pédagogiques.
Activités principales
Assurer la gestion logistique et matérielle de l’UFR :
Assurer la logistique courante du bâtiment : contrôler, approvisionner en fournitures les salles de cours,les salles de pauses ainsi que les sanitaires en cas de besoin.
Assurer la logistique pour l’administration : approvisionnement des photocopieurs en papier et toner, et la scolarité en copies d’examen et brouillons, etc.
Assurer l’interface entre les enseignants et le titulaire du marché des impressions : relire et contrôler les demandes des enseignants - les saisir sur l’application du fournisseur pour passer la commande et en assurer le suivi financier en lien avec le service de l’UFR.
Assurer la réception, le tri et la distribution du courrier en lien avec le service central du courrier..
Réaliser l'ensemble des achats de proximité et transports liés au fonctionnement de l'UFR à Orléans et éventuellement Châteauroux.
Organiser l’aménagement et le rangement des salles de cours, des circulations et du hall, notamment à l’occasion de colloques, séminaires et autres manifestations
Veiller à la propreté des espaces extérieurs et à la bonne gestion des déchets : vidage des poubelles et cendriers, évacuation des déchets vers les bennes et conteneurs adaptés et respect des consignes de tri.
Assurer le suivi du marché de nettoyage en lien avec le titulaire du marché et le référent nommé : contrôler les prestations et signaler les dysfonctionnements au prestataire et à la DAF si besoin.
Contrôler régulièrement le bon état des panneaux d'affichage.Effectuer les travaux d'urgence liés aux intempéries (salage, déneigement, infiltration d'eau de pluie).
Effectuer les opérations de manutention pour la réception et le rangement des produits et matériels. Effectuer les opérations d'aménagement de locaux, déménagement et transport à la déchetterie.
Participer à la surveillance et à la gestion des accès aux locaux
Participer à la surveillance des locaux : ouvrir et fermer les salles spécialisées ou les salles de réunion à la demande.
Contribuer à la prévention des risques et à la sécurité des locaux
Participer aux exercices d'évacuation organisés par l’établissement.
Contribuer à la mise à jour annuelle du Document unique d’évaluation des risques (DUER) sous GPUc.
Profil recherché :
Formation et expérience professionnelle
Une formation ou une expérience dans le domaine de la logistique ou de la maintenance des bâtiments serait appréciée.
Une habilitation électrique adaptée aux interventions de premier niveau non-électricien.
Compétences et qualités requises
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance des techniques des différents corps de métier du bâtiment, ainsi que des principes d’installation et de maintenance des équipements des locaux.
Connaissance des règles de sécurité pour la réalisation de travaux et l’utilisation de matériels.
Connaître le fonctionnement des alarmes et les consignes à appliquer.
Capacité à utiliser les outils informatiques courants.
Capacité à respecter les plannings et les consignes, et à rendre compte de son activité.
-Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
-Esprit d’initiative et réactivité.
-Bon sens relationnel et aptitude au travail en équipe.
-Capacité à s’adapter à des missions variées et à gérer les priorités.
L'employeur :
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 20 200 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : UFR LLSH
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de janvier 2027
Type de contrat/Statut : Catégorie C, ouvert aux titulaires et aux contractuels, temps plein
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Source : Choisir le service public. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 45 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Assurer l’interface entre les enseignants et le titulaire du marché des impressions : relire et contrôler les demandes des enseignants - les saisir sur l’application du fournisseur pour passer la commande et en assurer le suivi financier… »
- « Assurer le suivi du marché de nettoyage en lien avec le titulaire du marché et le référent nommé : contrôler les prestations et signaler les dysfonctionnements au prestataire et à la DAF si besoin. »
- « Une habilitation électrique adaptée aux interventions de premier niveau non-électricien. »
- « Compétences et qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation ou une expérience dans le domaine de la logistique ou de la maintenance des bâtiments serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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