Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chargé de R&D – Sylvicultures en climat changeant - ONF (H/F)
Date limite de candidature : 12 novembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- ONF — Loiret (45)
- Lieu
- 45
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
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- Assistant de R&D - ONF (H/F) Autre
Description du poste
Vous êtes l’interlocuteur du département RDI sur la conduite des peuplements en climat changeant. À ce titre, vous pilotez le projet « Trajectoires » et l’équipe qui lui est dédiée, vous participez au transfert des connaissances et des outils vers les gestionnaires, et vous assurez le suivi des projets partenariaux relevant de ce champ. Vous travaillez en lien étroit avec les chercheurs de l’UMR PIAF, les autres pôles du réseau RDI (sylviculture, modélisation), les départements de la DFACC, les services forêt des directions territoriales, les équipes de terrain des agences et les partenaires techniques (CNPF-IDF, DSF, GIS Coop).
Vos missions :
1/ Pilotage du projet de recherche « Trajectoires » (2026-2029)
Pilotage scientifique et opérationnel du partenariat ONF-INRAE
Encadrement de l’équipe projet ;
Conduite de l’installation et de la valorisation du réseau expérimental, en lien avec les directions et unités territoriales ;
Gestion administrative et financière du projet, en lien avec le fonds de dotation ONF – Agir pour la forêt et les mécènes ;
Analyses exploratoires et valorisation scientifique : exploitation des bases de données existantes (DEPERIS, GIS Coop, RENECOFOR, …), publications et communications.
2/ Animation et transfert des connaissances auprès des gestionnaires
Valorisation des dispositifs expérimentaux comme supports de transfert : participation, animation et/ou organisation de visites de terrain et de journées techniques ;
Contribution au développement d’outils d’aide à la décision (OAD) et de transfert ;
Appui technique et méthodologique aux gestionnaires sur la conduite des peuplements de chêne en contexte de dépérissement ;
Vulgarisation et communication des résultats auprès des personnels techniques de l’ONF et des partenaires de la filière.
3/ Suivi et accompagnement des projets de R&D sur la conduite de peuplements en climat changeant
Suivi des projets portés par les organismes partenaires (INRAE, CNPF-IDF, DSF, GIS Coop) sur la conduite de peuplement et la sylviculture en climat changeant, notamment des chênaies ;
Accompagnement des travaux conduits sur ce champ par les autres pôles du département RDI
Veille scientifique et technique sur les interactions entre régime d’éclaircie, microclimat, bilan hydrique et état sanitaire des peuplements, et représentation de l’ONF auprès des partenaires dans ce domaine de spécialité.
Profil recherché :
Vous êtes ingénieur(e) forestier(ère) ou équivalent et avez une expérience confirmée (5 ans minimum) en sylviculture, gestion forestière de terrain et conduite de projets R&D ou expérimentation.
Nous attendons sur ce poste de solides connaissances en sylviculture, dendrométrie, gestion des peuplements (dont chênaies ligériennes pour le projet Trajectoires).
Nous attendons également des connaissances en écologie et écophysiologie forestières : fonctionnement thermo-hybride de l’arbre, microclimat forestier, dépérissements (protocole DEPERIS).
En outre, la bonne tenue du poste implique une bonne compréhension des outils de modélisation de la dynamique forestière (modules de la plateforme CAPSIS), ainsi que la connaissance des systèmes d’information géographique. Vous maitrisez également les outils statistiques et le logiciel R.
La connaissance du fonctionnement de la recherche publique et des partenariats scientifiques serait appréciée.
Vous avez de plus une expérience réussie en management de proximité et en animation d’équipe projets pluridisciplinaires.
Vous avez un bon niveau en anglais scientifique (lu et écrit).
Vos qualités pour tenir ce poste sont reconnues : autonomie, curiosité, capacité d’adaptation, sens des priorités, capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse ; aptitude à la rédaction scientifique et technique ; sens de la vulgarisation, de la pédagogie, du transfert de connaissance et de la communication sur les résultats, notamment auprès des personnels spécialisés et techniques de l’ONF (ex les techniciens forestiers territoriaux).
Vous avez enfin, un goût affirmé pour le travail en équipe, le collectif, l’accompagnement des collaborateurs en interne comme en externe, dans un contexte mêlant personnels de terrain et chercheurs.
Qui sommes-nous ?
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l’environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
Le département Recherche Développement et Innovation (RDI) a pour mission de conduire des projets de R&D et d'innovation sur les grands enjeux de la gestion durable des forêts publiques. Il s'appuie pour cela sur des pôles RDI spécialisés répartis dans les territoires, et sur un partenariat permanent avec les acteurs de la recherche académique, notamment l'INRAE.
Le pôle RDI de Boigny-sur-Bionne (Orléans, Loiret) pilote et réalise les missions de R&D liées principalement à la sylviculture de la chênaie atlantique et des pins de plaine, avec l'enjeu majeur de l'adaptation de ces peuplements forestiers et de leur gestion au changement climatique, en travaillant notamment sur des sylvicultures alternatives durables (densité des peuplements, mélange d'essences ...) sous aléas climatiques. Le pôle gère un parc expérimental important (plus de 60 essais) avec une assise géographique large (bassin ligérien, Massif central, Bassin aquitain, Bretagne, littoral de l'Ouest) et majoritairement en réseaux (ex. dispositifs du GIS Coop, dispositifs Esperense …). Il intervient également en appui aux directions territoriales de son périmètre : soutiens méthodologiques, expertises sylvicoles, transfert des résultats de la recherche en gestion, formations et animation technique.
L'équipe est composée de 6 personnes : 1 responsable de pôle, 3 chargés de R&D (dont le présent poste) et 2 assistants de R&D.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Le poste est classé cadre A1 bis et est non logé.
L'employeur :
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l’environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
Le département Recherche Développement et Innovation (RDI) a pour mission de conduire des projets de R&D et d'innovation sur les grands enjeux de la gestion durable des forêts publiques. Il s'appuie pour cela sur des pôles RDI spécialisés répartis dans les territoires, et sur un partenariat permanent avec les acteurs de la recherche académique, notamment l'INRAE.
Le pôle RDI de Boigny-sur-Bionne (Orléans, Loiret) pilote et réalise les missions de R&D liées principalement à la sylviculture de la chênaie atlantique et des pins de plaine, avec l'enjeu majeur de l'adaptation de ces peuplements forestiers et de leur gestion au changement climatique, en travaillant notamment sur des sylvicultures alternatives durables (densité des peuplements, mélange d'essences ...) sous aléas climatiques. Le pôle gère un parc expérimental important (plus de 60 essais) avec une assise géographique large (bassin ligérien, Massif central, Bassin aquitain, Bretagne, littoral de l'Ouest) et majoritairement en réseaux (ex. dispositifs du GIS Coop, dispositifs Esperense …). Il intervient également en appui aux directions territoriales de son périmètre : soutiens méthodologiques, expertises sylvicoles, transfert des résultats de la recherche en gestion, formations et animation technique.
L'équipe est composée de 6 personnes : 1 responsable de pôle, 3 chargés de R&D (dont le présent poste) et 2 assistants de R&D.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 45 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …en écologie et écophysiologie forestières : fonctionnement thermo-hybride de l’arbre, microclimat forestier, dépérissements (protocole… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un bon niveau en anglais scientifique (lu et écrit). »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du fonctionnement de la recherche publique et des partenariats scientifiques serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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