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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Responsable de la section Sciences, Technologies, STAPS F/H

Université OrléansPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Université Orléans — Loiret (45)
Lieu
45
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Lecture publique et documentation
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Description du poste

Mission
Au sein du Service Commun de la Documentation, votre mission est de gérer la section Sciences, Technologie, STAPS. Vous assurerez le rôle de formateur des usagers pour la BU Sciences au sein de la cellule formation.
Activités principales
Manager l’unité documentaire :
- Encadrer une équipe et organiser le travail (organiser régulièrement des réunions de service, relayer les informations internes du SCD et de l'université vers l'équipe) ;

- Participer à la GPEEC du service (évaluer les agents placés sous sa responsabilité directe, participer aux procédures de recrutement) ;
- Décliner pour l'unité documentaire les orientations du projet d'établissement (proposer un projet de service et rédiger le rapport d'activité pour l'unité documentaire) ;
- Participer à l'élaboration du budget global du service ;
- Gérer et suivre le budget documentaire ;
- Gérer les locaux et les équipements (aménagement, signalétique, sécurité) ;
- Coopérer avec les autres services du SCD ;
- Dialoguer avec la composante et les services de l'Université
Être membre de l’équipe de direction :
- Participer au processus de décision du SCD ;
- Participer à l'élaboration du projet de service de l'établissement
Organiser l’accueil et l’information des usagers dans l’unité documentaire :
- Participer à l'élaboration de la politique d'accueil et des services au public (recueillir les informations relatives aux populations à desservir, adapter l'offre de services aux besoins et attentes du public, établir des objectifs) ;
- Organiser l'accueil dans l'unité documentaire ;
- Participer à l'activité de service public
Mettre en œuvre la politique documentaire dans l’unité documentaire :
- Participer à l'élaboration de la politique documentaire (recueillir les informations relatives aux populations à desservir, évaluer les besoins, les collections et les usages, analyser l'offre éditoriale) ;
- Organiser la politique documentaire (constituer un fonds documentaire, valider les plans de développement des collections, conserver, exploiter et valoriser le fonds, participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics)
Mettre en œuvre la politique de formation des usagers dans l’unité documentaire :
- Participer à l'élaboration du plan de formation des usagers (recueillir les besoins de formation, élaborer des supports pédagogiques, participer à la définition et à l'évaluation des orientations pédagogiques) ;
- Organiser la formation des usagers dans l'unité documentaire (préparer et animer des séquences de formation, organiser les plannings et les conditions matérielles de formation)

Profil recherché :
Formation et expérience professionnelle
Formation niveau Bac +5 dans le domaine de science et de l’information
Connaissance du système éducatif (application) ;
Connaissance du fonctionnement de l'établissement (maîtrise)
Connaissance des règles des marchés publics (application) ;
Connaissance du droit de l'information (maîtrise)
Edition et librairie (maîtrise)
Déterminer, exploiter et évaluer les besoins du public par domaine, caractéristique et niveau des documents, savoir définir une politique d'acquisitions

Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des documents, savoir définir une politique d'acquisitions
Gérer le dialogue avec les utilisateurs (suggestions, réclamations, conflits éventuels)
Compétences et qualités requises
Aptitude à porter les valeurs de la structure
Capacité prospective
Sens de l’organisation
Sens relationnel
Capacité de conviction
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : SCD - Service Commun de la Documentation - Service Sciences Technologies, STAPS
Contrat/Statut : Catégorie A (ASI), Poste ouvert aux titulaires et contractuels,

Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de novembre 2026
À propos de l'offre
Informations complémentaires
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 01/11/2026
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Responsable d'une unité de bibliothèque
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Conseiller numérique (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SULLY
Lecture publique et documentation

L'employeur :
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : SCD - Service Commun de la Documentation - Service Sciences Technologies, STAPS
Contrat/Statut : Catégorie A (ASI), Poste ouvert aux titulaires et contractuels,

Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de novembre 2026

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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu45
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine) »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation niveau Bac +5 dans le domaine de science et de l’information »
  • « Compétences et qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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