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Agent logistique (H/F)
Nextep HR recrute : Agent logistique (H/F) à Toufflers (59), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Package classique. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Toufflers 59390
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Package classique
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Réceptionner et décharger les matières premières à leur arrivée sur site.
- Contrôler, trier et identifier les matières réceptionnées.
- Assurer le déplacement et le stockage des matières premières dans les zones dédiées.
- Approvisionner régulièrement les lignes de production en fonction des besoins.
- Alimenter les effilocheuses et les presses hydrauliques en matières textiles.
- Récupérer les matières transformées en sortie de production et assurer leur acheminement vers les zones de stockage.
- Effectuer les opérations de manutention, de conditionnement et de rangement.
- Veiller à la bonne organisation des zones de stockage et à la fluidité des flux internes.
- Participer au suivi des stocks et signaler les éventuels écarts ou besoins de réapprovisionnement.
- Veiller à la propreté des espaces de travail et au respect des consignes de sécurité.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, motivée et désireuse d'apprendre.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise dans un environnement industriel.
Vous appréciez les missions polyvalentes mêlant manutention, approvisionnement et gestion des flux.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins de production.
Vous êtes proactif(ve), autonome et force de proposition.
Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement bruyant et poussiéreux.
Vous respectez les consignes de sécurité et portez les équipements de protection individuelle nécessaires (masque, protections auditives).
Vous êtes fiable, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en logistique, manutention ou environnement industriel constitue un plus. Une expérience dans le textile ou la conduite de machines industrielles serait également appréciée.
Perspectives d'évolution
Le poste offre des possibilités d'évolution vers davantage de polyvalence, notamment sur la conduite des machines textiles et la formation interne aux équipements de production.
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Le marché d'agent logistique — Nord (59)
- 20 offres d'agent logistique ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 40 en Hauts-de-France, 253 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 70 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent logistique dans le département : Crit Interim, Partnaire, Manpower France.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Package classique Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toufflers 59390 — « Assurer le déplacement et le stockage des matières premières dans les zones dédiées. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent logistique en Hauts-de-France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en logistique, manutention ou environnement industriel constitue un plus. »
- « Une expérience dans le textile ou la conduite de machines industrielles serait également appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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