Offres d'emploi › Hauts-de-France › Brebières
Agent logistique (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Brebières 62117
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons des agents logistiques polyvalents, offrant une formation au CACES 6 pour élargir vos compétences.
Visualisez le CACES 6 en regardant la vidéo ci-dessous :
https://www.youtube.com/watch?v=E-oV_XmBzUM&t=37s
En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez à diverses activités, de la réception des expéditions à la mise en stock, en passant par le prélèvement, l'emballage et l'expédition. Un rôle varié qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
- Contrat intérimaire initial de deux semaines, avec la possibilité d'extension jusqu'à trois mois.
- Horaires flexibles en équipes alternées (matin/après-midi) ou week-ends selon votre préférence.
- Rémunération à 12,31EUR/heure, avec des primes pour les dimanches travaillés et une augmentation d taux après 6 mois de mission
Avantages :
- Formation complète au CACES 6 pour une expertise accrue possible
- Possibilité de progression professionnelle dans un environnement dynamique.
- Ambiance de travail collaborative favorisant le développement personnel - Motivation pour le secteur logistique.
- Flexibilité horaire et esprit d'équipe.
- Désir d'apprendre et de progresser professionnellement.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis passionnants, postulez dès maintenant et participez à une aventure logistique enrichissante !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'agent logistique — Pas-de-Calais (62)
- 10 offres d'agent logistique ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 39 en Hauts-de-France, 231 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent logistique dans le département : Partnaire, Proman, Crit Interim.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires flexibles en équipes alternées (matin/après-midi) ou week-ends selon votre préférence. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brebières 62117 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent logistique en Hauts-de-France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recrutons des agents logistiques polyvalents, offrant une formation au CACES 6 pour élargir vos compétences. »
- « Formation complète au CACES 6 pour une expertise accrue possible »
Avantages cités dans l'annonce
primes pour · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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