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Agent logistique (H/F)

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ManpowerPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Rochelle 17000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower LA ROCHELLE INDUSTRIE TERT. recherche
AGENT LOGISTIQUE PIÈCES DE RECHANGE (H/F)

Mission intérim de 2 mois minimum (renouvelable)
? Horaires de journée : 7h00 - 14h30
Taux horaire : 12,55 €
Vous avez une expérience en logistique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Nous recherchons pour notre client un(e) Agent Logistique Pièces de Rechange (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vos missions
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises
- Préparer les commandes et assurer leur expédition
- Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité
- Ranger et organiser le magasin
- Réaliser les mouvements de stocks et participer aux inventaires
- Préparer les kits d'assemblage
- Gérer les retours de marchandises
- Participer au maintien de la propreté et du bon fonctionnement de la zone logistique
Votre profil
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique, magasinage ou préparation de commandes
- Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité
- Vous maîtrisez les outils informatiques, la connaissance d'un ERP est un plus
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service
Ce que nous vous proposons
? Une mission à pourvoir rapidement
? Des horaires fixes de journée
? Un environnement de travail dynamique
? Une possibilité de prolongation de mission
Intéressé(e) ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant !
L'équipe Manpower se tient à votre disposition pour échanger sur cette opportunité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 1 an

Salaire : 12,55 € par heure

Date de début : Dès que possible

Durée : 2 mois renouvelable

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Taux horaire : 12,55 € » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois — « Mission intérim de 2 mois minimum (renouvelable) » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires de journée : 7h00 - 14h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous maîtrisez les outils informatiques, la connaissance d'un ERP est un plus »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).