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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Brebières

Cariste (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Brebières 62117
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Cariste CACES 5 Confirmé (H/F)

Lieu : Brebières (62) / Contrat : intérim

Horaires : 2x8

Temps de travail : temps plein

Rémunération : SMIC

Avantages salariaux : prime de productivité

Secteur : Logistique

Vos missions Assurer le stockage et le déstockage des marchandises en hauteur Réaliser les mouvements de palettes à l'aide d'un chariot CACES 5 Approvisionner les zones de préparation de commandes Contrôler la conformité des marchandises et signaler toute anomalie Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Votre profil Titulaire du CACES R489 Catégorie 5 en cours de validité Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de chariot élévateur CACES 5 Vous êtes à l'aise avec le stockage en grande hauteur Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de vigilance Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement logistique dynamique.

Si votre profil correspond aux attentes du poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse suivante ou à nous contacter au***pour plus d'informations.

Notre priorité, votre sécurité.

Description du profil :

Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

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Le marché de cariste — Pas-de-Calais (62)

  • 29 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 88 en Hauts-de-France, 545 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 860 € et 1 980 € (sur 51 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Synergie, Randstad, Randstad.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 2x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuBrebières 62117
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre profil Titulaire du CACES R489 Catégorie 5 en cours de validité Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de chariot élévateur CACES 5 Vous êtes à l'aise avec le stockage en grande hauteur Vous faites preuve de… »

Avantages cités dans l'annonce

prime de productivité

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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