Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Appoigny
Agent logistique (H/F)
- Entreprise
- Parker Interim
- Lieu
- APPOIGNY 89380
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1870.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant qu'agent logistique, vous jouez un rôle clé dans la chaîne qualité et supply chain : vous pouvez être amené à arrêter une production qui vous semble non conforme, à libérer un produit pour le client, ou à accepter ou refuser une réception.
Profil recherché :
-Détenteur du Caces 3 impératif
- Capacité à comprendre une documentation technique industrielle (plans, tolérances.)
- Maîtrise des outils de contrôle (pied à coulisse, balance.)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques de base
- À l'aise avec un ERP ou appétence pour son apprentissage
- Aptitude à utiliser en sécurité les moyens de manutention (Gerbeur, chariot élévateur.)
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Mission :
- Réceptionner les marchandises : déchargement, contrôle quantitatif, visuel et dimensionnel, enregistrement dans l'ERP et rangement dans les zones définies
- Réaliser les autocontrôles définis suivant les instructions qualité
- Préparer les sorties destinées aux ateliers selon les besoins identifiés sur les affaires
- Réaliser les expéditions : colisage des palettes, édition des bons de livraison, organisation du transport, livraison chez le client
- Réaliser les inventaires et effectuer les mises à jour correspondantes dans l'ERP
- Gérer les différents magasins (matières premières, consommables, Kanban atelier, gaz.) : entrées, sorties, rangement et gestion des stocks
- Organiser les flux physiques des pièces dans les ateliers (évacuation des zones de transit, distribution aux zones concernées)
- Répondre aux demandes de documentation client selon les exigences des affaires
- Assurer la traçabilité des réceptions fournisseurs (matières premières, affaires, ERP)
- Renseigner le tableau de performance du magasin
- Respecter les consignes de sécurité et signaler toute dégradation des infrastructures (bâtiment, équipements, véhicules)
- Identifier et isoler les produits douteux ou non conformes, et en informer le responsable
- Respecter l'organisation des infrastructures (rangement des postes, organisation de l'atelier.)
Complément d'informations :
Les horaires de travail : journée
Salaire mensuel brut : selon profil
Type de contrat : mission d'intérim
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1870.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | APPOIGNY 89380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent logistique en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Détenteur du Caces 3 impératif »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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