Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

AGENT LOGISTIQUE H/F

Triangle Intérim Solutions RH AVALLON ACRPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH AVALLON ACR
Lieu: Magny 89200
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vos tâches :

Réceptionner et vérifier la conformité des approvisionnements

Organiser et ranger les zones de stockages

Préparer le conditionnement des produits à partir des documents de production

Assurer la préparation des commandes clients dans la zone d'expédition prédéfinie en fonction des documents transmis par le service commercial

Charger les expéditions dans le véhicule du transporteur

Vérifier et contrôler la conformité des opérations de logistique

Renseigner les documents de production (saisie informatique)

Effectuer un inventaire régulier des produits

Mettre en place les gabarits dans les différentes unités de production

Le caces R489 cat 3-5 est impératif.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Magny 89200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le caces R489 cat 3-5 est impératif. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).