Agent Immobilier (H/F)

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Nextep HR recrute : Agent Immobilier (H/F) à Rodez (12), CDI, Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Nextep HRPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Rodez 12000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une agence immobilière familiale reconnue pour son dynamisme, sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement, un(e) Conseiller(ère) Immobilier disposant d'une première expérience réussie dans la transaction immobilière.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales et contribuer activement au développement de l'agence ? Cette opportunité est faite pour vous !

Véritable acteur(trice) du développement de l'agence, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet immobilier, de la première prise de contact jusqu'à la concrétisation de leur transaction.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Développer et fidéliser votre portefeuille de biens et de clients grâce à une prospection active.
- Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs dans la réalisation de leurs projets immobiliers.
- Réaliser les estimations et organiser les visites des biens.
- Négocier et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
- Mettre en valeur les biens confiés (annonces, photographies, diffusion sur les réseaux sociaux et supports immobiliers).
- Participer activement au développement commercial et au rayonnement de l'agence.

Pourquoi rejoindre cette agence ?

Vous intégrerez une structure familiale à taille humaine, où la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et dynamique, propice à votre réussite.

Ce que l'agence vous propose :

- Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions motivantes.
- Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé.
- Un environnement de travail stimulant avec une réelle autonomie.
- De belles perspectives d'évolution et de développement de vos compétences.

Le profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience en tant que conseiller(ère) immobilier, idéalement dans la transaction. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier, êtes à l'aise avec la prospection et la relation client.

Votre dynamisme, votre sens commercial, votre persévérance et votre goût du challenge seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.

Une première expérience dans l'immobilier est appréciée, mais les profils débutants fortement motivés sont les bienvenus
Excellentes qualités relationnelles et véritable sens du service client
Autonomie, dynamisme et rigueur dans l'organisation du travail
Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

- Permis B indispensable

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rodez 12000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Une première expérience dans l'immobilier est appréciée, mais les profils débutants fortement motivés sont les bienvenus » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent immobilier en France (médiane 3 850 €, la moitié entre 1 870 € et 6 670 € ; 76 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une première expérience en tant que conseiller(ère) immobilier, idéalement dans la transaction. »
« Une première expérience dans l'immobilier est appréciée, mais les profils débutants fortement motivés sont les bienvenus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).