Agent horticole polyvalent (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

CERDYSPubliée le 24 septembre 2026

CDI

Entreprise: Cerdys
Lieu: BOUSSAY 44190
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 23800.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres cultures non permanentes

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Description du poste

Et si vous choisissiez une équipe dynamique, polyvalente et passionnée par le végétal ? Rejoignez notre pépinière située à Boussay !

Dans le cadre de notre activité horticole, nous recrutons un(e) agent horticole polyvalent(e), amené(e) à intervenir sur l'ensemble des activités de l'entreprise : culture, multiplication des végétaux, conditionnement et rempotage.

Secteur culture, vos missions :
- Réaliser les travaux horticoles : taille, distançage, arrosage, fertilisation, désherbage, en plein air ou sous serre
- Suivre les consignes culturales et assurer un entretien régulier des plantes selon les exigences de qualité
- Participer à la récolte et sélectionner les plantes vendables dans les zones de culture, en respectant les critères de qualité visuelle et sanitaire.

Secteur conditionnement, vos missions :
- Mise sur table,
- Nettoyage de la plante en pot ou en godet,
- Plaçage.

Secteur rempotage, vos missions :
- Rempotage manuel sur table de mottes ou racines nues en godets et pots de 1L à 5L

Secteur multiplication, vos missions :
- Prélever les boutures sur nos pieds-mères, repiquer les boutures ou les jeunes plants, réaliser de la division de plantes vivaces pour obtenir de la racine nue à rempoter, effectuer le sarclage en extérieur.

Caractéristiques du poste : poste en extérieur ou en intérieur, manutentions diverses (port de charges régulier), travail au sol, sous serres, sous hangar, cadence soutenue

Supervisé(e) par la responsable production, vous intégrerez une équipe 20 à 40 collaborateurs permanents et saisonniers.

Les conditions contractuelles :
- Type de contrat : CDI - Contrat 35h annualisé (variable selon les périodes et activités).
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : entre 22 200€ et 23 800€ brut annuel.
- Réalisation de traitements phytosanitaires.
- Permanence les weekends pour l'arrosage.

Le profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation horticole et/ou agricole et vous possédez de l'expérience dans le domaine.
- Une première expérience en management d'équipe est souhaitable.
- Vous avez une bonne capacité d'anticipation des besoins.
- Vous savez travailler en équipe et vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

Les avantages :
- Primes annuelles (après 1 an d'ancienneté) de minimum 2000 €
- Cartes cadeaux, culture et coffret cadeau
- Chèques vacances
- Participation aux bénéfices
- Parcours d'intégration par la formation interne

Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 23800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Permanence les weekends pour l'arrosage. » Source : texte de l'annonce
Lieu	BOUSSAY 44190 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en management d'équipe est souhaitable. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes annuelles · Chèques vacances · Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.