Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lens
Agent(e) qualifié(e) de service (H/F)
CLEANING BIOPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Cleaning Bio
- Lieu
- Lens 62300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.7 Euros à 12.81 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Description du poste :
Nettoyage Eco Responsable (NER), est une société familiale à taille humaine située à Lens et spécialisée dans l'entretien de locaux professionnels.
Nous recherchons un(e) agent(e) qualifié(e) de services multisites pour rejoindre notre équipe.
Missions :
- Préparer les commandes des agents et gérer les stocks, notamment le suivi du linge,
- Accompagner et former les nouveaux salariés lors de leur prise de poste,
- Effectuer les contrôles qualité sur différents sites,
- Garantir une relation client de qualité sur les sites d'intervention
- Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux et sanitaires en cas d'absence du personnel.
Nettoyage Eco Responsable (NER), est une société familiale à taille humaine située à Lens et spécialisée dans l'entretien de locaux professionnels.
Nous recherchons un(e) agent(e) qualifié(e) de services multisites pour rejoindre notre équipe.
Missions :
- Préparer les commandes des agents et gérer les stocks, notamment le suivi du linge,
- Accompagner et former les nouveaux salariés lors de leur prise de poste,
- Effectuer les contrôles qualité sur différents sites,
- Garantir une relation client de qualité sur les sites d'intervention
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Horaire de 12.7 Euros à 12.81 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lens 62300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagner et former les nouveaux salariés lors de leur prise de poste, » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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