Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Agent(e) de sécurité (Secteur 49) (H/F)

Toutes les offres d'agent de sécurité 270Toutes les offres à Angers 829

SARL SUD OUEST SECURITE recrute : Agent(e) de sécurité (Secteur 49) (H/F) à Angers (49), CDI, Horaire de 12.58 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SARL SUD OUEST SECURITEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Sarl Sud Ouest Securite
Lieu: Angers 49000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.58 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de sécurité privée

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Agent de sécurité / SSIAP 1 (H/F) — Nantes CDD
Agent de Sécurité (H/F) — Ancenis-Saint-Géréon CDI
Agent / Agente de sécurité (H/F) — LE CELLIER CDI
Agent / Agente de sécurité (H/F) — Essarts-en-Bocage CDD
Agent / Agente de sécurité (de nuit) (H/F) — LE CELLIER CDI
Agent / Agente de sécurité (H/F) — Saint-Nazaire CDI

Description du poste

La société SUD OUEST SÉCURITÉ recrute un(e) Agent(e) de Sécurité Magasin (ADS) - Secteur Angers (49)

Description du poste :
- Utilisation des caméras
- Gestion des interpellations
- Surveillance magasin
- Contrôle arrière caisse et pré-vol

Poste à pourvoir immédiatement

Type de contrat :
- CDD ou CDI
- Temps plein : 151,67 heures par mois

Profil recherché :
- Carte professionnelle « Agent de Prévention et de Sécurité » en cours de validité (obligatoire)

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : agent de sécurité – Maine-et-Loire
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Maine-et-Loire (49)

Auxiliaire petite enfance (f/h) (H/F) — Angers · Intérim · 1 870 €/mois
Intervenant en activité physique adaptée 49 H/F (H/F) — Angers · CDD · 1 870 €/mois
Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F) — Angers · CDI · 2 550 €/mois
Commercial terrain H/F (H/F) — Angers · CDI · 3 050 €/mois
Soutien scolaire en Gestion niveau CAP à ANGERS (H/F) — Angers · CDD
Plombier / Plombière N3 H/F — Angers · Intérim
Maçon / Maçonne (H/F) — Angers · Intérim
Automaticien en CDI (H/F) — Angers · CDI

Toutes les offres dans le Maine-et-Loire (3 735) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.58 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de sécurité en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 950 € et 1 970 € ; 189 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Carte professionnelle « Agent de Prévention et de Sécurité » en cours de validité (obligatoire) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).