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Agent de sécurité / SSIAP 1 (H/F)
ONET SECURITE SOLUTIONS HUMAINES NANTES recrute : Agent de sécurité / SSIAP 1 (H/F) à Nantes (44), CDD - 1 Mois, Mensuel de 1965.78 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Onet Securite Solutions Humaines Nantes
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1965.78 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
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Le marché d'agent de sécurité — Loire-Atlantique (44)
- 8 offres d'agent de sécurité ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 13 en Pays de la Loire, 243 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 1 970 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de sécurité dans le département : A.e.g.s Sarl Agence Europeenne De Gardie, Byblos Human Security, Synergie.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la sécurité
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1965.78 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de sécurité en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 930 € et 1 970 € ; 181 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez une Carte professionnelle à jour »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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