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Monteur Affuteur Formiste (H/F)
EMPORTE PIECES DES MAUGES recrute : Monteur Affuteur Formiste (H/F) à SEVREMOINE (49), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
EMPORTE PIECES DES MAUGESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Emporte Pieces Des Mauges
- Lieu
- SEVREMOINE 49450
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'autres outillages
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Description du poste
Au sein de cet atelier situé sur St Macaire en mauges, après intégration et formation, vous participez à la fabrication d'outils de découpe. Vous assemblez des pièces mécaniques pour assurer le bon fonctionnement de l'outil en sécurité selon le cahier des charges du client.
A partir du planning défini par le responsable, vous serez chargé de :
- Prendre connaissance du Dossier de Production mise à disposition par le Bureau d'étude et les traiter par date de priorité selon les besoins du client
- Lire le plan fourni par le Bureau d'Etude
- Contrôler les sous-ensemble mécaniques (contrôle d'aspect et dimensionnel à partir des plans et gabarits)
- Préparer les différents matériaux indiqués sur le plan (Carton de plan couleur bleue, lames, filets coupant, bois, mèches, pointes, vises.) et les mettre en forme
- Sortir les lames avec la cintreuse automatique
- Réaliser l'assemblage, le montage des différents éléments Réaliser les différentes opérations de finition (limage, chanfreinage, ébavurage, pose des autocollants de sécurité.)
- Effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments montés (outils) en réalisant la découpe de carton de contrôle de couleur verte sur presse
- Nettoyer son poste de travail
Le poste demande de la minutie sur certains travaux et l'utilisation d'outils.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Vous justifiez d'expérience similaire ou aimez le travail manuel et de précision. Après sélection, vous serez formé dans l'entreprise.
A partir du planning défini par le responsable, vous serez chargé de :
- Prendre connaissance du Dossier de Production mise à disposition par le Bureau d'étude et les traiter par date de priorité selon les besoins du client
- Lire le plan fourni par le Bureau d'Etude
- Contrôler les sous-ensemble mécaniques (contrôle d'aspect et dimensionnel à partir des plans et gabarits)
- Préparer les différents matériaux indiqués sur le plan (Carton de plan couleur bleue, lames, filets coupant, bois, mèches, pointes, vises.) et les mettre en forme
- Sortir les lames avec la cintreuse automatique
- Réaliser l'assemblage, le montage des différents éléments Réaliser les différentes opérations de finition (limage, chanfreinage, ébavurage, pose des autocollants de sécurité.)
- Effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments montés (outils) en réalisant la découpe de carton de contrôle de couleur verte sur presse
- Nettoyer son poste de travail
Le poste demande de la minutie sur certains travaux et l'utilisation d'outils.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Vous justifiez d'expérience similaire ou aimez le travail manuel et de précision. Après sélection, vous serez formé dans l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SEVREMOINE 49450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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