Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Avold
Agent/e de sécurité -Coeff 210 - CDD - 3 mois - 104h / mois (H/F)
G4S SECURE SOLUTIONS FRANCE SAS recrute : Agent/e de sécurité -Coeff 210 - CDD - 3 mois - 104h / mois (H/F) à Saint-Avold (57), CDD - 3 Mois, Mensuel de 1876.06 Euros - Non négociable. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- G4S Secure Solutions France Sas
- Lieu
- Saint-Avold 57500
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1876.06 Euros - Non négociable
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans la Moselle (57) »
Offres proches de celle-ci
- Assistant Comptabilité Achats Marchandises - CDD (H/F) — Strasbourg CDD
- Stage - Ingénieur projet F/H — Fegersheim CDD
- Nounou h/f — Thionville CDD
- Garde d'enfant h/f — Cattenom CDD
- Délégué Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F — Meurthe-et-Moselle CDD
- Assistant social H/F — Laxou CDD
Description du poste
Description du poste :
Entité française de G4S, groupe international spécialisé dans la sécurité privée, nous recherchons un agent de sécurité dont la mission principale sera de surveiller et protéger les lieux, les biens et les personnes, prévenir les actes de malveillance et les troubles à la tranquillité, dans le respect de la réglementation de la sécurité et des consignes du client.
Vos missions:
Surveiller et protéger les lieux et les personnes
Entretenir et maintenir les matériels et équipements
Signaler tout risque, incident, dysfonctionnement ou anomalie
Contribuer à minimiser l'impact d'un acte malveillant ou d'une situation d'urgence
Votre profil:
Les débutants sont encouragés à postuler, toutefois une première expérience dans le domaine de la sécurité privée est souhaitable.
Détenir et maintenir les certifications/habilitations conformément à la loi en vigueur, ainsi que toutes les certifications demandées par le client: Carte Professionnelle CNAPS et SST en cours de validité.
Un bon niveau d'expression écrite et orale en français est nécessaire, en plus d'un niveau intermédiaire en anglais (min. A2).
Votre casier judiciaire est exempt de toute mention contradictoire, une enquête administrative complémentaire de nos services est susceptible d'être réalisée au cours du processus. Un dossier complet de candidature sera de ce fait demandé.
En tant que premier représentant de l'entreprise, vous avez un comportement professionnel irréprochable et vous vous adressez d'une manière polie et d'un ton clair.
Vous avez des capacités de communication écrite et orale vous permettant de rapporter tout incident ou anomalie constatée par tous les moyens applicables.
Vous appréciez la rigueur et la discipline et êtes en mesure de respecter et appliquer les consignes de surveillance et de protection du client.
Vous avez une solide connaissance des règles, politiques et procédures, ainsi que des valeurs fondamentales de l'entreprise applicables à ceux qui visitent le site.
Vous connaissez et respectez les règles de confidentialité.
Esprit d'équipe, vous êtes fiable, enthousiaste et avez une attitude positive, mature et professionnelle qui offre un haut niveau de service à la clientèle.
Nous offrons:
Un lieu de travail sûr, des opportunités de développement et un véritable encadrement
Un bon état d'esprit, avec une formation - 2 semaines - adaptée aux particularités du poste (obligatoire avant la prise de poste 11 janvier au 22 janvier 2027)
Vous travaillez pour un client prestigieux
Des moyens contemporains de communication et de cohésion intra-groupe
Disponibilité impérative: à partir du 11 janvier 2027
Type d'emploi : CDD 3 mois - JOUR à temps partiel (104 heures / mois)
Lieu de travail: SAINT AVOLD
Un niveau minimum d'anglais est exigé
Avantages :
Participation au Transport
Programmation :
Disponibilité du lundi au dimanche, jours fériés compris
Périodes de travail de 8 à 12 heures
Les plannings sont variables d'un mois sur l'autre et sont définis à l'avance
Langue: Français et Anglais
Permis/certificat:
Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
Certificat SST (Exigé)
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Moselle (57)
- Etudiant Infirmier 1ère année validée (H/F) — Saint-Avold · Intérim
- Pharmacien hospitalier (H/F) — Saint-Avold · Intérim
- Collaborateur comptable - Cabinet familial à faible turnover (H/F) — Saint-Avold · CDI
- Soudeur TIG F/H — Saint-Avold · Intérim · 2 710 €/mois
- Technicien SAV H/F — Saint-Avold · CDI · 2 070 €/mois
- Serveur (H/F/X) — Saint-Avold · Intérim
- ASSISTANT TRASNPORT (H/F) — Saint-Avold · Intérim
- Conseiller(e) de vente (H/F) — Saint-Avold · Intérim · 1 880 €/mois
Toutes les offres dans le Moselle (3 485) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1876.06 Euros - Non négociable Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Disponibilité du lundi au dimanche, jours fériés compris » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Avold 57500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les débutants sont encouragés à postuler, toutefois une première expérience dans le domaine de la sécurité privée est souhaitable. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Un bon état d'esprit, avec une formation - 2 semaines - adaptée aux particularités du poste (obligatoire avant la prise de poste 11 janvier… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un bon niveau d'expression écrite et orale en français est nécessaire, en plus d'un niveau intermédiaire en anglais (min. »
- « Un bon état d'esprit, avec une formation - 2 semaines - adaptée aux particularités du poste (obligatoire avant la prise de poste 11 janvier au 22 janvier 2027) »
- « Disponibilité impérative: à partir du 11 janvier 2027 »
- « Un niveau minimum d'anglais est exigé »
- « Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) »
- « Certificat SST (Exigé) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les débutants sont encouragés à postuler, toutefois une première expérience dans le domaine de la sécurité privée est souhaitable. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Offres similaires en Grand Est
Stage - Ingénieur projet F/H
200 Lilly France SAS
Nounou h/f
Kinougarde xml
Garde d'enfant h/f
Kinougarde xml
Assistant social H/F
Harmonie Mutuelle
Toutes les offres d'emploi à Saint-Avold (108 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
