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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Agent(e) de parc H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Bourges 18000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent(e) de parc pour une mission en intérim d'un mois à BOURGES - . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les missions sont : - Assurer l'accueil du client à l'agence et assurer l'image de marque de la société- Assurer la préparation des matériels avant le départ en location et vérifier l'état des machines au retour de location - Participer à la maintenance préventive, aux entretiens et petites réparations sur l'ensemble des matériels du parc - Gérer la partie administrative liée à la partie technique- Respecter les règles et procédures de travail et les normes et consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBourges 18000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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