Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Chef de Programmes (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
En tant que Chef de programme, vous jouez un rôle central dans la réussite des contrats et encadrez les activités de votre périmètre.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Vous managez et animez de manière fonctionnelle et transversale une équipe opérationnelle dédiée aux affaires dont vous avez la charge.
- Vous coordonnez les différents métiers en instaurant des rituels réguliers et en assurant une communication fluide, tout en favorisant les bonnes pratiques de gestion de projet.
- Vous agissez comme l'interlocuteur privilégié du client et de la direction lors des phases d'offre et de réalisation. À ce titre, vous analysez les attentes du client, traduisez ses besoins auprès des équipes internes et menez les négociations nécessaires tout au long du cycle de vie des affaires.
- Vous supervisez la création des devis lors des appels d'offres, que vous défendez en interne comme en externe.
- Vous garantissez le respect des engagements contractuels (qualité, délais de livraison) tout en gérant les demandes additionnelles du client.
- Vous anticipez et maîtrisez les risques et les opportunités en animant des revues régulières et en suivant les plans d'action associés. Enfin, vous participez activement à l'amélioration continue des processus de management de programme. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmé en pilotage de projets dans un environnement technique. Reconnu pour votre leadership et votre capacité à accompagner le changement, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne proactive, dotée d'un grand sens de l'initiative et animée par une forte culture du résultat. Enfin, votre excellente communication vous permet de créer et d'entretenir des relations de confiance durables avec vos clients. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Vous managez et animez de manière fonctionnelle et transversale une équipe opérationnelle dédiée aux affaires dont vous avez la charge.
- Vous coordonnez les différents métiers en instaurant des rituels réguliers et en assurant une communication fluide, tout en favorisant les bonnes pratiques de gestion de projet.
- Vous agissez comme l'interlocuteur privilégié du client et de la direction lors des phases d'offre et de réalisation. À ce titre, vous analysez les attentes du client, traduisez ses besoins auprès des équipes internes et menez les négociations nécessaires tout au long du cycle de vie des affaires.
- Vous supervisez la création des devis lors des appels d'offres, que vous défendez en interne comme en externe.
- Vous garantissez le respect des engagements contractuels (qualité, délais de livraison) tout en gérant les demandes additionnelles du client.
- Vous anticipez et maîtrisez les risques et les opportunités en animant des revues régulières et en suivant les plans d'action associés. Enfin, vous participez activement à l'amélioration continue des processus de management de programme. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmé en pilotage de projets dans un environnement technique. Reconnu pour votre leadership et votre capacité à accompagner le changement, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne proactive, dotée d'un grand sens de l'initiative et animée par une forte culture du résultat. Enfin, votre excellente communication vous permet de créer et d'entretenir des relations de confiance durables avec vos clients. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de l'anglais est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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