Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Conducteur de Travaux H/F
- Entreprise
- Alkar Scop
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste
Rattaché(e) à la Chargée d'Affaires, le Conducteur de Travaux H/F assure le suivi et la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, de leur préparation jusqu'à leur achèvement.
Véritable interface entre les équipes de terrain, les clients et les différents intervenants du projet, il veille au bon avancement des travaux, à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la bonne coordination des équipes.
Il apporte également son appui technique dans la mise au point et la conception des projets, notamment dans les domaines de la charpente métallique, de la couverture et du bardage.
MISSIONS :
Suivi et pilotage des chantiers :
- Préparer et organiser les travaux en lien avec les différents intervenants
- Suivre l'avancement des chantiers et s'assurer du respect du planning, du budget et du temps alloués
- Coordonner les équipes de montage et les sous-traitants intervenant sur les chantiers
- Répondre aux questions et apporter un appui aux équipes de montage sur le terrain
- Anticiper les besoins du chantier et coordonner les moyens nécessaires à sa bonne réalisation
- Assurer le suivi des équipements et moyens de chantier, notamment les engins de chantiers
- Identifier les éventuelles difficultés et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur résolution
- Veiller au respect des exigences de qualité et de sécurité
- Contrôler la qualité globale des travaux réalisés et veiller à leur conformité
Appui technique :
- Apporter son expertise dans les domaines de la charpente métallique, de la couverture et du bardage
- Participer à la mise au point et à la conception des solutions techniques
- Être un relais technique auprès des équipes de montage
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin de garantir la faisabilité et la bonne réalisation des projets
Relation client et coordination :
- Être l'interlocuteur privilégié du client pendant la réalisation du chantier
- Répondre avec réactivité aux sollicitations et apporter des solutions adaptées
- Participer aux échanges avec les différents intervenants du chantier
- Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie
- Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la construction, du bâtiment ou de la charpente métallique, et/ou expérience professionnelle significative (5 ans)
- Expérience en management et coordination d'équipe
- Bonne maîtrise des domaines de la charpente, couverture et bardage
- Capacité à comprendre les problématiques techniques d'un chantier et à proposer des solutions
- Sens du service client et bonne présentation
- Excellentes qualités d'écoute et capacité à comprendre les besoins des différents interlocuteurs
- Réactivité et capacité à apporter des réponses rapides aux équipes et aux clients
- Ouverture au dialogue et capacité à prendre en compte les remarques et les différents points de vue
- Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Goût du terrain et capacité à travailler en équipe
CONDITIONS DU POSTE :
- Déplacements réguliers en région Centre et en Île-de-France, avec possibilité de découchage ponctuel.
- Une organisation hybride est possible, avec une présence sur site de 2 à 3 jours par semaine minimum, complétée par du télétravail selon les besoins de l'activité.
- Rémunération selon expérience
- Temps de travail : Forfait jours
- Prime de participation et d'intéressement
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 88% par l'employeur / - - Prévoyance 100% employeur
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bourges 18000 — « Déplacements réguliers en région Centre et en Île-de-France, avec possibilité de découchage ponctuel. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Une organisation hybride est possible, avec une présence sur site de 2 à 3 jours par semaine minimum, complétée par du télétravail selon les besoins de l'activ… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de travaux en France (médiane 3 500 €, la moitié entre 3 000 € et 3 670 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la construction, du bâtiment ou de la charpente métallique, et/ou expérience professionnelle significative (5 ans) »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · intéressement · Véhicule de service · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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