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Agent(e) de ménage des hébergements F/H - Yelloh Village Les Mouettes
Yelloh Village Les MouettesPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Yelloh Village Les Mouettes
- Lieu
- Carantec 29660
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 1887.0 Euros à 1960.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste
Tu rêves de rejoindre une équipe conviviale et à taille humaine, tout en travaillant au bord de la mer ? Rejoins la famille Yelloh! Village Les Mouettes ! Nous recrutons nos agent(e)s de ménage des hébergements pour la saison 2027.
Ta mission ? Faire briller nos hébergements et les rendre accueillants afin d'offrir une expérience de séjour inoubliable à nos vacanciers.
Donc si tu es :
- Discret(e) mais efficace
- Dynamique
- Autonome et méthodique dans ton travail
- Rigoureux(se) avec un sens aigu de l'hygiène et de la propreté
Que tu aimes :
- Rendre chaque hébergement impeccable, prêt à accueillir nos vacanciers
- Utiliser des outils d'entretien simples et efficaces
- Travailler en toute autonomie, tout en voyant des résultats concrets grâce à ton savoir-faire
- Évoluer dans un cadre dynamique
Et que tu es prêt(e)s à :
- Nettoyer les hébergements avec minutie et soin
- Vérifier et renouveler les produits d'hygiène et les inventaires dans chaque logement
- Entretenir les abords des hébergements pour un environnement propre et accueillant
- Signaler les éventuels dommages pour garantir des logements parfaits
- Devenir un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction de nos clients
- T'épanouir et grandir grâce à une expérience enrichissante
Le tout avec professionnalisme ! Tu te reconnais dans cette description ? Tu es motivé(e) par la satisfaction de voir le fruit de ton travail ? Rejoins-nous et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés !
Avantages du poste :
- Début de contrat : Mars 2027, CDD de 5 ou 6 mois
- Formation interne prévue
- Journée continue avec horaires fixes (8h-15h30 avec une pause repas de 30 minutes)
- Prime de 65 euros brut chaque mois du contrat sous conditions de présence effective (aucune absence), d'honorer la totalité du contrat défini à l'embauche ainsi que du maintien de la satisfaction client
- Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel de plein-air 5 étoiles
A noter :
- Poste non logé
- Le salaire est indiqué en brut, avant prélèvement à la source. La fourchette haute correspond au salaire avec intégration de la prime de présence (voir ci-dessus)
- 2 jours de repos par semaine et travail les week-end et jours fériésAucune expérience demandée, seule ta motivation compte !
Ta mission ? Faire briller nos hébergements et les rendre accueillants afin d'offrir une expérience de séjour inoubliable à nos vacanciers.
Donc si tu es :
- Discret(e) mais efficace
- Dynamique
- Autonome et méthodique dans ton travail
- Rigoureux(se) avec un sens aigu de l'hygiène et de la propreté
Que tu aimes :
- Rendre chaque hébergement impeccable, prêt à accueillir nos vacanciers
- Utiliser des outils d'entretien simples et efficaces
- Travailler en toute autonomie, tout en voyant des résultats concrets grâce à ton savoir-faire
- Évoluer dans un cadre dynamique
Et que tu es prêt(e)s à :
- Nettoyer les hébergements avec minutie et soin
- Vérifier et renouveler les produits d'hygiène et les inventaires dans chaque logement
- Entretenir les abords des hébergements pour un environnement propre et accueillant
- Signaler les éventuels dommages pour garantir des logements parfaits
- Devenir un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction de nos clients
- T'épanouir et grandir grâce à une expérience enrichissante
Le tout avec professionnalisme ! Tu te reconnais dans cette description ? Tu es motivé(e) par la satisfaction de voir le fruit de ton travail ? Rejoins-nous et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés !
Avantages du poste :
- Début de contrat : Mars 2027, CDD de 5 ou 6 mois
- Formation interne prévue
- Journée continue avec horaires fixes (8h-15h30 avec une pause repas de 30 minutes)
- Prime de 65 euros brut chaque mois du contrat sous conditions de présence effective (aucune absence), d'honorer la totalité du contrat défini à l'embauche ainsi que du maintien de la satisfaction client
- Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel de plein-air 5 étoiles
A noter :
- Poste non logé
- Le salaire est indiqué en brut, avant prélèvement à la source. La fourchette haute correspond au salaire avec intégration de la prime de présence (voir ci-dessus)
- 2 jours de repos par semaine et travail les week-end et jours fériésAucune expérience demandée, seule ta motivation compte !
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Pour les journées debout.Voir sur Amazon - Tablier à poches
Pour garder ses outils à portée de main.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1887.0 Euros à 1960.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Début de contrat : Mars 2027, CDD de 5 ou 6 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Journée continue avec horaires fixes (8h-15h30 avec une pause repas de 30 minutes) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carantec 29660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de · prime de présence
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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