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Agent(e) de ménage des hébergements F/H - Yelloh Village Les Mouettes

Yelloh Village Les MouettesPubliée il y a 6 h
CDD
Lieu
Carantec 29660
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 1887.0 Euros à 1960.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste

Tu rêves de rejoindre une équipe conviviale et à taille humaine, tout en travaillant au bord de la mer ? Rejoins la famille Yelloh! Village Les Mouettes ! Nous recrutons nos agent(e)s de ménage des hébergements pour la saison 2027.

Ta mission ? Faire briller nos hébergements et les rendre accueillants afin d'offrir une expérience de séjour inoubliable à nos vacanciers.

Donc si tu es :

- Discret(e) mais efficace
- Dynamique
- Autonome et méthodique dans ton travail
- Rigoureux(se) avec un sens aigu de l'hygiène et de la propreté

Que tu aimes :

- Rendre chaque hébergement impeccable, prêt à accueillir nos vacanciers
- Utiliser des outils d'entretien simples et efficaces
- Travailler en toute autonomie, tout en voyant des résultats concrets grâce à ton savoir-faire
- Évoluer dans un cadre dynamique

Et que tu es prêt(e)s à :

- Nettoyer les hébergements avec minutie et soin
- Vérifier et renouveler les produits d'hygiène et les inventaires dans chaque logement
- Entretenir les abords des hébergements pour un environnement propre et accueillant
- Signaler les éventuels dommages pour garantir des logements parfaits
- Devenir un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction de nos clients
- T'épanouir et grandir grâce à une expérience enrichissante

Le tout avec professionnalisme ! Tu te reconnais dans cette description ? Tu es motivé(e) par la satisfaction de voir le fruit de ton travail ? Rejoins-nous et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés !

Avantages du poste :

- Début de contrat : Mars 2027, CDD de 5 ou 6 mois
- Formation interne prévue
- Journée continue avec horaires fixes (8h-15h30 avec une pause repas de 30 minutes)
- Prime de 65 euros brut chaque mois du contrat sous conditions de présence effective (aucune absence), d'honorer la totalité du contrat défini à l'embauche ainsi que du maintien de la satisfaction client
- Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel de plein-air 5 étoiles

A noter :

- Poste non logé
- Le salaire est indiqué en brut, avant prélèvement à la source. La fourchette haute correspond au salaire avec intégration de la prime de présence (voir ci-dessus)
- 2 jours de repos par semaine et travail les week-end et jours fériésAucune expérience demandée, seule ta motivation compte !

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Équipement pour l'entretien

  • Gants nitrile réutilisables
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  • Chaussures de travail confortables
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  • Tablier à poches
    Pour garder ses outils à portée de main.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1887.0 Euros à 1960.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois — « Début de contrat : Mars 2027, CDD de 5 ou 6 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine — « Journée continue avec horaires fixes (8h-15h30 avec une pause repas de 30 minutes) »
Source : texte de l'annonce
LieuCarantec 29660
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · prime de présence

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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