Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marignane

Agent(e) d'études techniques h/f (H/F)

Offre d'emploi : Agent(e) d'études techniques h/f (H/F) à Marignane (13), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 28 octobre 2026

Intérim

Lieu: Marignane 13700
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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Voici vos missions :

o Soutien quotidien / en service sur la ligne pour gérer les problèmes techniques et amélioration continue : pièces manquantes, non conformités, concessions si applicables / DQN, travaux en cours, maintenance, gabarits et outils.

o Effectuer la gestion des bons de travail pour les travaux hors cycle.

o Escalader les problèmes récurrents et demander un soutien aux fonctions de préparation au travail, EPI, maintenance, MAP et support au travail en cours, si ce n'est pas gérable au niveau 1.

o Impliquer les fonctions de préparation au travail, d'équipement de protection individuelle, maintenance, MAP et OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.

o Soutenir la gestion de la capacité : anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et accroître la compétence.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marignane 13700 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.