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Technicien(ne) de maintenance de simulateurs de vol H/F
HELISIM recrute : Technicien(ne) de maintenance de simulateurs de vol H/F à Marignane (13), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
HELISIMPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Helisim
- Lieu
- Marignane 13700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance de simulateurs de vol en CDI.
Au sein de l'équipe de maintenance vous avez pour principale mission la maintenance curative et préventive de nos simulateurs de vol hélicoptères, qui consiste à :
- Contrôler, effectuer des tests ;
- Réaliser les interventions prévues au plan de maintenance préventive ;
- Réparer ou changer les éléments déficients dans le respect des normes réglementaires ;
- Détecter et diagnostiquer les causes de panne et de dysfonctionnement sur des pannes référencées ;
- Alerter sur les problèmes prévisibles.
Vous serez amené à travailler en équipes successives et postées en 3x8 .
De formation BAC +2/3 en électronique, génie électrique, électrotechnique, mécatronique ou aéronautique, vous avez une première expérience qui vous permettra de vous adapter à des techniques pluri disciplinaires de maintenance.
Dans un contexte international, un niveau d'anglais qui permet la lecture et la compréhension des notes techniques, et de pouvoir échanger avec les clients est souhaité.
Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe, capacité à faire face à des situations imprévues, bon relationnel, capacité d'apprentissage sont les qualités nécessaires pour ce poste.
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance de simulateurs de vol en CDI.
Au sein de l'équipe de maintenance vous avez pour principale mission la maintenance curative et préventive de nos simulateurs de vol hélicoptères, qui consiste à :
- Contrôler, effectuer des tests ;
- Réaliser les interventions prévues au plan de maintenance préventive ;
- Réparer ou changer les éléments déficients dans le respect des normes réglementaires ;
- Détecter et diagnostiquer les causes de panne et de dysfonctionnement sur des pannes référencées ;
- Alerter sur les problèmes prévisibles.
Vous serez amené à travailler en équipes successives et postées en 3x8 .
De formation BAC +2/3 en électronique, génie électrique, électrotechnique, mécatronique ou aéronautique, vous avez une première expérience qui vous permettra de vous adapter à des techniques pluri disciplinaires de maintenance.
Dans un contexte international, un niveau d'anglais qui permet la lecture et la compréhension des notes techniques, et de pouvoir échanger avec les clients est souhaité.
Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe, capacité à faire face à des situations imprévues, bon relationnel, capacité d'apprentissage sont les qualités nécessaires pour ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous serez amené à travailler en équipes successives et postées en 3x8 . » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marignane 13700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BAC +2/3 en électronique, génie électrique, électrotechnique, mécatronique ou aéronautique, vous avez une première expérience qui vous permettra de vous adapter à des techniques pluri disciplinaires de maintenance. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans un contexte international, un niveau d'anglais qui permet la lecture et la compréhension des notes techniques, et de pouvoir échanger avec les clients est souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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