AIDE-SOIGNANT(E) DE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos activités sur des structures comprendront :
- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
- Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
- Préparer et distribuer les traitements
- S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
- Compléter les dossiers et assurer les transmissions
- Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
- Gérer les situations d'urgence
- Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil souhaité :
- Flexibilité en terme de mobilité
- Disponible
- Diplômé(e) aide soignant(e)
- Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM)
Vous êtes capable de :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
- Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur 1 et 2 + frais kilométriques remboursés.
Un environnement de travail polyvalent.