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INFIRMIER(E) DE (H/F) - 84
CONNECTT GRAND EST recrute : INFIRMIER(E) DE (H/F) - 84 à Saint-Christol (84), Intérim - 1 Mois, Horaire de 16.0 Euros à 21.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CONNECTT GRAND ESTPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Connectt Grand Est
- Lieu
- Saint-Christol 84390
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 16.0 Euros à 21.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos activités comprendront :
- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
- Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
- Préparer et distribuer les traitements
- S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
- Compléter les dossiers et assurer les transmissions
- Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
- Gérer les situations d'urgence
- Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé(e) d'État d'Infirmier
- Disponible
- Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD.
Vous êtes capable de :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire très attractif : taux horaire entre 16€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
Un environnement de travail polyvalent
Vos activités comprendront :
- La prise en charge des patients et les soins
- Le respect des normes de soins
- Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
- Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
- Préparer et distribuer les traitements
- S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
- Compléter les dossiers et assurer les transmissions
- Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
- Gérer les situations d'urgence
- Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé(e) d'État d'Infirmier
- Disponible
- Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD.
Vous êtes capable de :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Horaire de 16.0 Euros à 21.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Christol 84390 — « Un salaire très attractif : taux horaire entre 16€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes dont
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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