Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marignane
Agent(e) composite h/f (H/F)
Offre d'emploi : Agent(e) composite h/f (H/F) à Marignane (13), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Lieu
- Marignane 13700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, un(e) Agent(e) Composite H/F.
Voici vos missions :
Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables en utilisant les techniques de moulage, par stratification de tissus pré-imprégnés, par stratification de tissus secs avec imprégnation de résine, et par injection ou infusion de résines (matériaux composites haute performance de type fibre de verre, carbone, aramide, résines.)Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir du moule ou de l'outillage et pour transporter à l'intérieur ou sur celles-ci des pièces simples ou complexes (monolithiques ou sandwich) en stratification ou en drapé ou injection ou perfusion ou par adhérence.Effectuer la réparation de pièces ou d'assemblages en matériaux composites de structure monolithique ou sandwich, éventuellement à l'aide d'outils et de moyens de polymérisation spécifiques.Assurer la traçabilité à toutes les étapes de la fabrication.Effectuer des opérations d'installation des fixations.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marignane 13700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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