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AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS ASH (H/F) - H/F

Centre hospitalier Jura SudPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Centre hospitalier Jura Sud
Lieu: Salins-les-Bains 39110
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

Description :

CONTEXTE :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CRF de Salins-les-Bains recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH). Vous contribuez au bien-être des patients en assurant des missions essentielles d'hygiène, de restauration et de service.

MISSIONS :

- Entretien des locaux (chambres, parties communes, sanitaires)

- Réalisation de la plonge et entretien du matériel

- Débarrassage et participation au service des repas

- Application des protocoles d'hygiène et de sécurité

- Participation au confort et au bien-être des patients

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Travail de jour (horaires du matin ou d'après-midi)

- Travail 1 week-end sur 2

- Temps plein

- CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation

RÉMUNÉRATION :

Selon profil et grille en vigueur

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant accepté

- Une première expérience en milieu hospitalier ou collectivité est un plus

- Rigueur et sens de l'organisation

- Respect des règles d'hygiène

- Esprit d'équipe et sens du service

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée — « Travail 1 week-end sur 2 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Salins-les-Bains 39110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en milieu hospitalier ou collectivité est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)