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Agent de tri logistique messagerie express (H/F)
RAS Intérim recrute : Agent de tri logistique messagerie express (H/F) à Quimper (29), Intérim - 15 Jour(s), Mensuel de 1837.5 Euros - 12.5 € (Euros) par heure. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1837.5 Euros - 12.5 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du profil Pas de prérequis obligatoire, une première expérience en logistique ou tri est un plus***Bon rythme, ponctualité et fiabilité indispensables***Aptitude au port de charges et au travail dans un environnement dynamique***Capacité à respecter les cadences et procédures***Conditions du poste Horaire en temps partiel : 6h45-10h45 en semaine (du mardi au vendredi) - 6h45-12h30 le samedi***Planning stable et récurrent.
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1837.5 Euros - 12.5 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …et procédures***Conditions du poste Horaire en temps partiel : 6h45-10h45 en semaine (du mardi au vendredi) - 6h45-12h30 le samedi***Planning stable et… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Pas de prérequis obligatoire, une première expérience en logistique ou tri est un plus***Bon rythme, ponctualité et fiabilité indispensables***Aptitude au port de charges et au travail dans un environnement… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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