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Agent de tri F/H
INSIDE STAFFING BY ADEQUAT recrute : Agent de tri F/H à Dammarie-les-Lys (77), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
INSIDE STAFFING BY ADEQUATPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Inside Staffing By Adequat
- Lieu
- Dammarie-les-Lys 77190
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ?
Votre agence Adéquat de Réau recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée.
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Missions : carton plein de défis
- Trier et scanner les colis après déchargement du camion
- Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises
- Vérifier et valider des livraisons/expéditions
Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !)
- Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Horaires :
Matin : 06h00 à 13h20 / 06h30 à 14h00
Après midi : 13h30 à 20h50 / 14h00 à 21h30
Nuit : 22h00 à 5h30
Envie de devenir l'agent de tri F/H qui cartonne ? Envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
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- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
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Horaires :
Matin : 06h00 à 13h20 / 06h30 à 14h00
Après midi : 13h30 à 20h50 / 14h00 à 21h30
Nuit : 22h00 à 5h30
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Le marché d'agent de tri — Seine-et-Marne (77)
- 4 offres d'agent de tri ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-et-Marne), 9 en Île-de-France, 154 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de tri dans le département : Proman, Crit, Adequat Interim.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Matin : 06h00 à 13h20 / 06h30 à 14h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dammarie-les-Lys 77190 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de tri en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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