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Commis de cuisine H/F

CRIT recrute : Commis de cuisine H/F à Serris (77), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 12 h
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Serris 77700
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, un commis de cuisine H/F pour une mission en intérim allant de plusieurs semaines à un mois.

En tant que commis de cuisine, vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience culinaire des visiteurs et participez à la création d'instants magiques. - Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein des 55 restaurants, des 13 bars/cafés et des 7 hôtels (2 à 5 étoiles) du Parc.

Selon la brigade que vous intégrez, plusieurs types de services et de formules sont proposés: service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine (tous niveaux).
- Vous disposez d'une expérience en cuisine préalable d'au moins 1 an.
- Vous avez de solides connaissances en cuisine traditionnelle et appréciez travailler en équipe.
- Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
- Vous êtes conscient qu'une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe.

C'est vous ? Qu'attendez vous ? Rejoignez nous pour vivre une expérience unique au sein d'un environnement dynamique et passionnant !

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Le marché de commis de cuisine — Seine-et-Marne (77)

  • 6 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-et-Marne), 49 en Île-de-France, 526 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Crit, Randstad, Agir Travail Temporaire.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, un commis de cuisine H/F pour une mission en intérim allant de plusieurs semaine… »
Source : texte de l'annonce
LieuSerris 77700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commis de cuisine en Île-de-France (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes conscient qu'une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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