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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Agent de surveillance des enfants (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 7 jours
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
LAVARE 72390
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Expérience
3 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement : Exécution des missions sous la responsabilité directe du maire.
Assurer la surveillance active et la protection des enfants pendant les temps de garderie périscolaire et de cantine.
Escorter les enfants entre l'école et la cantine
Aider à l'habillage / déshabillage des plus jeunes
Servir les repas et accompagner les enfants pendant les repas (aide à la prise alimentaire pour les plus jeunes)
Surveillance des enfants le matin du mercredi au centre de loisirs
Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de discipline
Polyvalence : assurer le ménage de la mairie durant les vacances scolaires
Emploi à 19 h 30 par semaine scolaire
Une 1ère expérience significative auprès des enfants est nécessaire. Le BAFA est un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLAVARE 72390
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une 1ère expérience significative auprès des enfants est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le BAFA est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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