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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

MASTER GLASSPubliée il y a 45 min
CDD
Entreprise
Master Glass
Lieu
RUAUDIN 72230
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois - Sur un poste similaire
Secteur
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Nous recherchons un Technicien Poseur de Pare-brise (H/F) mobile et polyvalent pour assurer des interventions de qualité à l'atelier ou chez nos clients. Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par le service client, ce poste est fait pour vous !

Missions principales :

- Pose de pare-brise : Réaliser la pose et le remplacement de pare-brise selon les normes de qualité et de sécurité.
- Mobilité chez le client : Se déplacer chez les clients pour effectuer les interventions sur site.
- Création de dossiers : Constituer et mettre à jour les dossiers clients, en s'assurant de leur complétude.
- Accueil client : Assurer un accueil professionnel et courtois des clients, en présentiel ou par téléphone.
- Établissement de devis : Réaliser des devis précis et détaillés pour les clients.
- Service client : Assurer un suivi de qualité et répondre aux demandes des clients.
- Prise de photos : Prendre des photos des pare-brise avant et après intervention pour le suivi des dossiers.
- Nettoyage et entretien du local/véhicule et de l'outillage

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRUAUDIN 72230
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Sur un poste similaire
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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