Agent de service polyvalent en restauration (H-F) - Crous Lorraine
Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 12 jours).
CROUS de LorrainePubliée il y a 16 h
- Entreprise
- CROUS de Lorraine — Meurthe et Moselle (54)
- Lieu
- 54
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de l’unité de gestion, au sein d’un restaurant universitaire ou d’une cafétéria, vous serez amené à participer à l’activité de la restauration.
Activités principales :
-Participer aux travaux de plonge.
-Participer aux activités de préparation et de distribution des repas.
-Appliquer les règles d’hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur.
-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel.
-Participer aux travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et des équipements.
Profil recherché :
Connaissances :
-Connaissances des règles d’hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur
Compétences opérationnelles :
-Maitrise du maniement des matériels de cuisine
Compétences comportementales :
-Polyvalence
-Rigueur
-Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7259 logements)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex
Ou par mail à : recrutement.rh@crous-lorraine.fr
Date limite de candidature : 15 novembre 2026
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
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Activités principales :
-Participer aux travaux de plonge.
-Participer aux activités de préparation et de distribution des repas.
-Appliquer les règles d’hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur.
-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel.
-Participer aux travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et des équipements.
Profil recherché :
Connaissances :
-Connaissances des règles d’hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur
Compétences opérationnelles :
-Maitrise du maniement des matériels de cuisine
Compétences comportementales :
-Polyvalence
-Rigueur
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Informations complémentaires
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Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex
Ou par mail à : recrutement.rh@crous-lorraine.fr
Date limite de candidature : 15 novembre 2026
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026
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Source : Choisir le service public. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 54 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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