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Agent de service de nettoyage (H/F)

Réseau Aprolliance recrute : Agent de service de nettoyage (H/F) à Mayenne (53), CDI, Mensuel de 1840.44 Euros à 1841.91 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Réseau AprolliancePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Réseau Aprolliance
Lieu: Mayenne 53100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1840.44 Euros à 1841.91 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent / Agente de prévention et de sécurité

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Description du poste

Description du poste :

L'entreprise HMS MAYENNE, membre du réseau APROLLIANCE spécialisée dans le nettoyage chez les professionnels, recrute un(e) agent de services H/F pour effectuer le nettoyage chez plusieurs de nos clients sur le secteur Nord-Mayenne.

Vous maitrisez l'organisation et le suivi de la réalisation des prestations. Vous serez le relai entre l'entreprise et le terrain.
Poste à pourvoir rapidement.

Volume horaire : 35h/semaine évolutif

Semaine paire : du lundi au samedi de 5h à 12h

Semaine impaire : du lundi au vendredi de 14h à 21h.

Planning variable à la semaine.

Permis recommandé dans le cadre de déplacement fréquent sur le secteur Nord-Mayenne.

Véhicule de société à disposition.

Voici vos missions Assurer le respect du cahier des charges signé avec le client

Description du profil :

Autonome, dynamique, disponible et ponctuel(lle), votre sens du relationnel et vos connaissances en techniques d'entretien sont un atout.

Compétences nécessaires Capacité à encadrer
* Être à l'écoute
* Rigueur, organisation
* Respect et connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité

Aucun diplôme n'est obligatoire mais les diplômes suivants peuvent constituer un avantage.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1840.44 Euros à 1841.91 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Semaine paire : du lundi au samedi de 5h à 12h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mayenne 53100 — « Permis recommandé dans le cadre de déplacement fréquent sur le secteur Nord-Mayenne. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme n'est obligatoire mais les diplômes suivants peuvent constituer un avantage. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).