Agent de sécurité incendie et standardiste (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Centre Hospitalier De Luneville
- Lieu
- LUNEVILLE 54300
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Agent de sécurité incendie / Standardiste (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible**
-Contrat :** CDD de 4 mois
- Temps de travail :35 heures hebdomadaires
- Organisation :Horaires variables, travail en cycle de 12 heures et repos variables
- Service :Sécurité / Standard
Vos missions
Au sein du service sécurité et standard, vous assurez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que l'accueil téléphonique de l'établissement.
Selon les besoins du service, vous pourrez exercer des missions d'agent de sécurité incendie, de standardiste ou de chef d'équipe incendie.
Vos principales activités :
- Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein de l'établissement (ERP).
- Intervenir en cas d'alarme, d'incident ou de départ de feu et accueillir les services de secours.
- Effectuer les rondes de sécurité, contrôler les installations et signaler les anomalies.
- Assurer la surveillance des locaux, des accès et des parkings.
- Gérer les situations conflictuelles et porter assistance aux personnes en difficulté.
- Exploiter le poste central de sécurité (SSI, alarmes techniques, vidéosurveillance).
- Assurer l'accueil téléphonique, filtrer et orienter les appels.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer les transmissions d'informations.
- Selon les fonctions exercées, encadrer et accompagner les équipes.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez gérer les situations d'urgence et le stress, faire preuve de discrétion professionnelle et travailler en équipe.
Vous disposez également de bonnes capacités de communication, d'une aisance informatique et de qualités rédactionnelles.
Diplômes et prérequis obligatoires
- Diplôme SSIAP 1 ou SSIAP 2 en cours de validité.
- Formation SST ou formation aux secours à personnes avec maintien des acquis et recyclage à jour.
Un plus :préparation à l'habilitation électrique HO-BO.
Une connaissance de la réglementation incendie en ERP et une expérience dans le domaine de la sécurité ou en établissement de santé seraient appréciées.
Poste à pourvoir dès que possible**
-Contrat :** CDD de 4 mois
- Temps de travail :35 heures hebdomadaires
- Organisation :Horaires variables, travail en cycle de 12 heures et repos variables
- Service :Sécurité / Standard
Vos missions
Au sein du service sécurité et standard, vous assurez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que l'accueil téléphonique de l'établissement.
Selon les besoins du service, vous pourrez exercer des missions d'agent de sécurité incendie, de standardiste ou de chef d'équipe incendie.
Vos principales activités :
- Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein de l'établissement (ERP).
- Intervenir en cas d'alarme, d'incident ou de départ de feu et accueillir les services de secours.
- Effectuer les rondes de sécurité, contrôler les installations et signaler les anomalies.
- Assurer la surveillance des locaux, des accès et des parkings.
- Gérer les situations conflictuelles et porter assistance aux personnes en difficulté.
- Exploiter le poste central de sécurité (SSI, alarmes techniques, vidéosurveillance).
- Assurer l'accueil téléphonique, filtrer et orienter les appels.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer les transmissions d'informations.
- Selon les fonctions exercées, encadrer et accompagner les équipes.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez gérer les situations d'urgence et le stress, faire preuve de discrétion professionnelle et travailler en équipe.
Vous disposez également de bonnes capacités de communication, d'une aisance informatique et de qualités rédactionnelles.
Diplômes et prérequis obligatoires
- Diplôme SSIAP 1 ou SSIAP 2 en cours de validité.
- Formation SST ou formation aux secours à personnes avec maintien des acquis et recyclage à jour.
Un plus :préparation à l'habilitation électrique HO-BO.
Une connaissance de la réglementation incendie en ERP et une expérience dans le domaine de la sécurité ou en établissement de santé seraient appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 4 Mois — « Contrat :** CDD de 4 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Organisation :Horaires variables, travail en cycle de 12 heures et repos variables » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LUNEVILLE 54300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation SST ou formation aux secours à personnes avec maintien des acquis et recyclage à jour. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un plus :préparation à l'habilitation électrique HO-BO. »
- « Une connaissance de la réglementation incendie en ERP et une expérience dans le domaine de la sécurité ou en établissement de santé seraient appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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