Un CADRE DE SANTE SMR E au CH de saint Nicolas de Port (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLEPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Centre Hospitalier De Luneville
- Lieu
- LUNEVILLE 54300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
CADRE DE SANTÉ (H/F)
Établissement : Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port
Service : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et Médecine
Contrat : CDD, CDI ou mutation FPH
Temps de travail : Temps plein - 100 %
Prise de poste : Dès que possible
Missions principales
- Organiser et coordonner les soins.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Gérer les moyens humains et matériels du service.
- Suivre l'activité et évaluer la charge de travail.
- Veiller au respect des protocoles et des procédures.
- Participer aux projets institutionnels et à l'amélioration des pratiques.
- Collaborer avec les équipes médicales et les autres cadres de santé.
Compétences requises
- Diplôme de cadre de santé ou professionnel paramédical expérimenté souhaitant évoluer vers l'encadrement.
- Capacités d'organisation et de management.
- Sens des responsabilités et prise de décision.
- Aptitude à la communication et à la gestion des conflits.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Maîtrise de la qualité et de la sécurité des soins.
Conditions d'exercice
- Poste d'encadrement au sein des services de SMR et de médecine du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port, établissement public situé à proximité de Nancy.
Établissement : Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port
Service : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et Médecine
Contrat : CDD, CDI ou mutation FPH
Temps de travail : Temps plein - 100 %
Prise de poste : Dès que possible
Missions principales
- Organiser et coordonner les soins.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Gérer les moyens humains et matériels du service.
- Suivre l'activité et évaluer la charge de travail.
- Veiller au respect des protocoles et des procédures.
- Participer aux projets institutionnels et à l'amélioration des pratiques.
- Collaborer avec les équipes médicales et les autres cadres de santé.
Compétences requises
- Diplôme de cadre de santé ou professionnel paramédical expérimenté souhaitant évoluer vers l'encadrement.
- Capacités d'organisation et de management.
- Sens des responsabilités et prise de décision.
- Aptitude à la communication et à la gestion des conflits.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Maîtrise de la qualité et de la sécurité des soins.
Conditions d'exercice
- Poste d'encadrement au sein des services de SMR et de médecine du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port, établissement public situé à proximité de Nancy.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LUNEVILLE 54300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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