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Agent de sécurité H/F - CDD (H/F)
EURL SECURIS recrute : Agent de sécurité H/F - CDD (H/F) à PARIS (75), CDD - 2 Mois, Horaire de 12.96 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Eurl Securis
- Lieu
- PARIS 75017
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.96 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Le marché d'agent de sécurité — Paris (75)
- 4 offres d'agent de sécurité ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 38 en Île-de-France, 273 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 1 970 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de sécurité dans le département : Goron, Seris Security, Apen.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.96 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Les vacations ont lieu en journée, du lundi au samedi, et durent 12 heures. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PARIS 75017 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les débutants sont acceptés. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Contrat : CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de sécurité en Île-de-France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 970 € et 1 970 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La carte professionnelle du CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité) en cours de validité est obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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