Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Référent Technique et Coordinateur de Proximité Informatique (H/F)

ALESCO RH recrute : Référent Technique et Coordinateur de Proximité Informatique (H/F) à PARIS (75), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ALESCO RHPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Alesco Rh
Lieu
PARIS 75116
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Alesco RH recrute pour l'un de ses clients, une organisation internationale de premier plan, un(e) Référent(e) Technique et Coordinateur(trice) de Proximité. En appui direct du Responsable Opérationnel de Compte (ROC), vous serez le point de contact privilégié de l'équipe de techniciens sur site, notamment sur l'activité Kiosque et serez le garant de la qualité de service au quotidien sur les sites de Paris 16e et de Boulogne-Billancourt.
Ce poste hybride associe une solide expertise technique de niveau 2 et une première dimension de coordination d'équipe.

Vos missions de coordination et de pilotage (relais du ROC)

- Planifier et organiser l'activité de l'équipe: Présences au Kiosque, Roulements, Absences, Astreintes, Événements spécifiques
- Être le point d'escalade opérationnel des techniciens sur site
- Fluidifier la communication entre l'équipe terrain et le ROC
- Veiller au respect des engagements de service (SLA)
- Surveiller les files de tickets (backlog)
- Réaffecter les ressources en temps réel selon les urgences (VIP, comités de direction)
- Participer aux points réguliers avec le ROC : Remontée des indicateurs de performance, Alertes majeures, Besoins d'évolution sur les deux sites

Vos missions techniques (référent)
- Intervenir en renfort ou en escalade sur les incidents N2 complexes.
- Ces incidents concernent les utilisateurs VIP et les hautes personnalités de l'organisation.
- Maintenir vos compétences opérationnelles au Kiosque.
- Rédiger, mettre à jour et valider les procédures techniques et la documentation à destination de l'équipe (knowledge management).
- Assurer l'accueil technique et la formation des nouveaux techniciens arrivant sur le compte.

Votre profil
- Expérience confirmée en support de proximité N2, idéalement en environnement VIP (durée minimale à confirmer avec le client)
- Première expérience de coordination, de planification ou de relais d'équipe (référent, team leader, senior.)
- Maîtrise de Windows 11, Microsoft 365, des environnements PC et Mac et des mobiles iOS/Android (VPN, MFA)
- Maîtrise d'un outil de ticketing et de la gestion de backlog
- Anglais courant, indispensable, à l'oral comme à l'écrit
- Leadership naturel, sens du service, discrétion et aisance relationnelle avec une clientèle exigeante
- Rigueur, réactivité et capacité à arbitrer sous pression
- Poste ouvert aux ressortissants des pays membres conformément aux exigences de l'organisation

Conditions de travail
Lieu : Paris 16ème / Boulogne-Billancourt (Déplacements à prévoir entre les deux sites)
Durée : PE 6 mois

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Paris
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres à Paris (75)

Toutes les offres à Paris (9 704) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Planifier et organiser l'activité de l'équipe: Présences au Kiosque, Roulements, Absences, Astreintes, Événements spécifiques »
Source : texte de l'annonce
LieuPARIS 75116 — « Lieu : Paris 16ème / Boulogne-Billancourt (Déplacements à prévoir entre les deux sites) »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Ce poste hybride associe une solide expertise technique de niveau 2 et une première dimension de coordination d'équipe. »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais courant, indispensable, à l'oral comme à l'écrit »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience confirmée en support de proximité N2, idéalement en environnement VIP (durée minimale à confirmer avec le client) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

Offres similaires en Île-de-France

CDI2 500 €/mois

Thiaisil y a 2 h

CDI2 500 €/mois

Vitry-sur-Seineil y a 2 h

CDI2 500 €/mois

Villejuifil y a 2 h

CDI

1er Arrondissementil y a 3 h

Toutes les offres d'emploi à Paris (10103 offres, salaires et secteurs qui recrutent)