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Agent de sécurité (F/H) - COUDEKERQUE BRANCHE

Offre d'emploi : Agent de sécurité (F/H) - COUDEKERQUE BRANCHE à Coudekerque-Branche (59), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Coudekerque-Branche 59210
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de prévention et de sécurité
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Description du poste

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Agent de sécurité (F/H)
Rattaché au manager surveillance ou service Tech, vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes.
Vos missions :
Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes :
Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe
Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies
Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives.
Après toute intervention, informer sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie).
Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité
Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque :
Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité
Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs
Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices
Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service
Votre profil :
De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste.
Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéo-protection
Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour
Les avantages Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Le marché d'agent de sécurité — Nord (59)

  • 15 offres d'agent de sécurité ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 24 en Hauts-de-France, 276 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 040 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 47 % CDI, 40 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent de sécurité dans le département : Apen, Weesure Protection, Byblos Human Security.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCoudekerque-Branche 59210
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. »
  • « De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. »
  • « Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Prime vacances · Prime sur · Participation aux bénéfices · Intéressement · Mutuelle · Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Pour aller plus loin

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